住宅手当・家族手当など福利厚生充実！PC19時00分シャットダウン！働き方◎
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・物件調査（現地確認、役所調査）
・重要事項説明書、売買契約書等、
不動産売買に関する各種書類の作成、チェック
・付属書類の用意
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
少子高齢化、国際化の進展をはじめとする事業環境の変化。それらに対応した経営基盤の強化は、ホールディングス化の狙いのひとつです。経営統合により、同社の不動産流通業はコア事業に位置付けられています。不動産ストックの活用という、今後も伸びしろが期待されるビジネスを、さらに加速していく考えです。
不動産を購入する顧客への対応：予算や、希望するエリア・間取等の条件をヒアリングした後、データベースから要望に合った物件をピックアップ。住宅ローンや税務・関係法令などのアドバイスを行ないながら、売買契約の成立、お引き渡しまでサポートしていきます。
不動産を売却する顧客への対応：不動産の状況、駅からのアクセス、周辺環境などを調査・考慮した上で、売却希望物件の適正価格を算定します。査定後は、買主様を見つけるためのアプローチ方法を考案・提案し、販促活動を展開。その後、条件交渉、売買契約の成立、お引き渡しまでフォローしていきます。
募集要項
| お仕事No. | 408432506 |
|---|---|
| 会社名 | 東急リバブル株式会社／物件調査・書類の作成、チェック担当 |
| メインキャッチ | 住宅手当・家族手当など福利厚生充実！PC19時00分シャットダウン！働き方◎ |
| PR | 少子高齢化、国際化の進展をはじめとする事業環境の変化。それらに対応した経営基盤の強化は、ホールディングス化の狙いのひとつです。経営統合により、同社の不動産流通業はコア事業に位置付けられています。不動産ストックの活用という、今後も伸びしろが期待されるビジネスを、さらに加速していく考えです。 不動産を購入する顧客への対応：予算や、希望するエリア・間取等の条件をヒアリングした後、データベースから要望に合った物件をピックアップ。住宅ローンや税務・関係法令などのアドバイスを行ないながら、売買契約の成立、お引き渡しまでサポートしていきます。 不動産を売却する顧客への対応：不動産の状況、駅からのアクセス、周辺環境などを調査・考慮した上で、売却希望物件の適正価格を算定します。査定後は、買主様を見つけるためのアプローチ方法を考案・提案し、販促活動を展開。その後、条件交渉、売買契約の成立、お引き渡しまでフォローしていきます。 |
| 職種 | その他（不動産） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・物件調査（現地確認、役所調査） ・重要事項説明書、売買契約書等、 不動産売買に関する各種書類の作成、チェック ・付属書類の用意 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・不動産仲介営業経験者 ・全国出張対応可能な方 【尚可】 ・普通自動車免許、宅地建物取引士保有者、一級建築士 【モデル年収】 （1）主任クラス／未婚 597万 （2）係長クラス／既婚（子2人）766万 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士、一級建築士、普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅から徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～860万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間半） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度 |
| 休日/休暇 | ■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日 ※2024年度は年3日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）■販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）■不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）■不動産販売業（新築マンションの分譲・リノベーション事業等） 会社の特徴 同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。 創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。 新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。 営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。 入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。 また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
