「企業の未来を創る組織の核に」高還元制度×裁量権を持って、次世代のリーダーへ。
【職務概要】
人材紹介エージェンシー「talentgate」にて、両面型の人材コンサルタントとして活躍いただきながら、部門責任者として組織マネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
■プレイングマネジャー業務
・法人への採用課題解決提案、求職者のキャリア支援
・高難易度案件のクロージング、折衝
■マネジメント・組織運営
・チームメンバーの教育、指導、KPI管理
・事業目標達成に向けた戦略立案、実行
・社内オペレーションの改善、仕組みづくり
・採用成功に向けた企業とのアライアンス強化
【ミッション】
スタートアップの核として「才能が正当に評価され、活躍できる社会」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性向上と、組織としての資産（ノウハウ・文化）形成に責任を持つポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は人材紹介の既存概念を覆す革新的なスタートアップです。同社は「才能が正当に評価され、活躍できる社会を創る」という不変のビジョンを掲げる一方で、事業戦略においては極めて柔軟かつ戦略的な「コンバウンド型戦略」を採用しています。これは特定の業界に固執することなく、市場規模や成長性をデータに基づき見極め、次の攻めるべき業界へと順次展開していく手法です。
現在はRA（企業担当）とCA（候補者担当）の両面を一人が担うハイブリッド型の人材紹介を主軸としていますが、これはあくまで第一段階に過ぎません。同社が真に見据えているのは、人材紹介事業を通じて蓄積された膨大なマーケットデータとネットワークを基盤とした、自社ドメインの「プラットフォーム構築」です。
労働集約型になりがちな人材紹介業において、テクノロジーと戦略を融合させることで、より広範囲かつ高精度なマッチングを実現するエコシステムの創出を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408444363 |
|---|---|
| 会社名 | talentgate株式会社／人材紹介責任者候補 |
| メインキャッチ | 「企業の未来を創る組織の核に」高還元制度×裁量権を持って、次世代のリーダーへ。 |
| PR | 同社は人材紹介の既存概念を覆す革新的なスタートアップです。同社は「才能が正当に評価され、活躍できる社会を創る」という不変のビジョンを掲げる一方で、事業戦略においては極めて柔軟かつ戦略的な「コンバウンド型戦略」を採用しています。これは特定の業界に固執することなく、市場規模や成長性をデータに基づき見極め、次の攻めるべき業界へと順次展開していく手法です。 現在はRA（企業担当）とCA（候補者担当）の両面を一人が担うハイブリッド型の人材紹介を主軸としていますが、これはあくまで第一段階に過ぎません。同社が真に見据えているのは、人材紹介事業を通じて蓄積された膨大なマーケットデータとネットワークを基盤とした、自社ドメインの「プラットフォーム構築」です。 労働集約型になりがちな人材紹介業において、テクノロジーと戦略を融合させることで、より広範囲かつ高精度なマッチングを実現するエコシステムの創出を目指しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介エージェンシー「talentgate」にて、両面型の人材コンサルタントとして活躍いただきながら、部門責任者として組織マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■プレイングマネジャー業務 ・法人への採用課題解決提案、求職者のキャリア支援 ・高難易度案件のクロージング、折衝 ■マネジメント・組織運営 ・チームメンバーの教育、指導、KPI管理 ・事業目標達成に向けた戦略立案、実行 ・社内オペレーションの改善、仕組みづくり ・採用成功に向けた企業とのアライアンス強化 【ミッション】 スタートアップの核として「才能が正当に評価され、活躍できる社会」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性向上と、組織としての資産（ノウハウ・文化）形成に責任を持つポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業界での実務経験、または求人広告代理店での営業経験 ・BtoBの法人営業経験 ・目標達成に向けた「クロージング」の概念を理解し、実行できる能力 【尚可】 ・中小規模の人材会社にて、一気通貫で全工程に携わった経験 ・メンバーのマネジメント、またはリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR「恵比寿」駅東口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：年一回 昇給：有 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限2万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、出産等） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 RPO（採用代行）サービス／人材紹介事業／キャリアコンサルティング事業／若手層向けライフプラン構築支援 会社の特徴 同社は、若手層に向けたキャリア開発支援と、企業の採用力を抜本から強化するコンサルティングを両輪で展開する新鋭のスタートアップ企業です。 最大の特徴は、単なる人材紹介（マッチング）に留まらず、企業の採用部門を外部から統括する「RPO（採用代行）」において、戦略立案から実務実行までを一気通貫で担う点にあります。企業の事業成長フェーズに合わせ、母集団形成から面接設定、内定承諾率の向上まで、現場に深く入り込む介在価値の高さが強みです。 求職者に対しては、単なる転職先の提示ではなく、人生のビジョンに基づいた「ライフプラン構築」を重視した独自のカウンセリングを実施しています。これにより、ミスマッチの少ない質の高いマッチングを実現し、入社後の高い定着率と活躍を支えています。 2024年設立という非常に若い組織でありながら、業界に精通した経営陣の知見と、スピード感のある意思決定、そしてデジタルの活用により、既存の人材ビジネスの枠組みを超えた新たなスタンダードの創出を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
