【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日、完全週休2日制（シフト制）、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、業務内容未経験でも安心の教育制度！
◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！
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【職務概要】
同社が運営管理する大型ショッピングモールの担当として、運営全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
■テナント管理・運営・更改
テナントは、アパレルから飲食、小売、サービスまで約160店舗あります。
企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング等を幅広くご担当いただきます。クレームやトラブル対応にも柔軟に対応します。
■各種イベント企画・運営・広報
季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。
芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。
e-コマースの拡大や、人口減少が加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、
同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。
同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、
1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。
募集要項
| お仕事No. | 408445690 |
|---|---|
| 会社名 | 双日商業開発株式会社／【栃木】アウトレットモールの管理・運営 |
| メインキャッチ | 【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 商業施設のバリューアップをミッションに商業施設の購入や運営受託など、事業規模を拡大中です。 e-コマースの拡大や、人口減少が加速により運営に苦慮する商業施設が増える中、 同社の培ったノウハウが求められる場面が増えています。 同社は、現場を動かすボトムアップ型の組織です。「やりたいことには挑戦しよう」という風土があり、 1人あたりの裁量が大きいこともあり「挑戦したい」という想いやアイデアをカタチにできる環境が整っています。 |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休125日、完全週休2日制（シフト制）、福利厚生充実！ ◆働きやすさ：中途採用100％、業務内容未経験でも安心の教育制度！ ◆安定基盤：双日グループ、施設成功実績が豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が運営管理する大型ショッピングモールの担当として、運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■テナント管理・運営・更改 テナントは、アパレルから飲食、小売、サービスまで約160店舗あります。 企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング等を幅広くご担当いただきます。クレームやトラブル対応にも柔軟に対応します。 ■各種イベント企画・運営・広報 季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。 芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1,000万円 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円 ●係長・主任 （目安35歳） 約600万円 〈同社の魅力〉 若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市塩野崎184-7 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | 各線「那須塩原」駅より車で13分 |
| 給与 | ■給与 年収：511万円～729万円 賃金形態：月給制 月額：268000円～ 賞与：年2回 昇給：あり |
| 勤務時間 | シフト制（勤務例：9時30分～17時45分／12時45分～21時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮・社宅、退職金制度、グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）、グループ従業員持株会加入可（任意・奨励金制度あり）、慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保（保険料会社負担）、私傷病による長期欠勤の際に一定期間給与減を免除する制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（シフト制）／有給休暇（初年度分は入社日に付与／入社月によって付与日数が異なる）、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング) 会社の特徴 【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です！】 ■事業：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。 総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。 ■社風：新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。 大切にしているのは、スピード感のあるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
