プライム市場上場への挑戦。人事基盤をゼロから作り上げるIPO実務責任者を募集
【職務概要】
プライム市場上場を目指す同社において、労務を軸とした人事課長候補として、IPO準備および内部統制構築の牽引をお任せします。
【職務詳細】
■社内規程・社内ルール整備・制度導入
・IPO審査を意識した社内規程類の整備、改訂（就業規則や賃金規程など）
・評価制度、報酬制度の明文化および社内への周知、説明
■IPO審査対応
・課題抽出および体制整備の推進
・労務監査（労務DD）を意識した資料整備
■労務コンプライアンスの徹底
・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など）
・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策
■組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育、育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜＜ 仕事の醍醐味 ＞＞
同社ではお客様からご不要になった品物を鑑定士が査定・買い取りをし、
お買取した品物は国内や海外で再販するといったリユース事業を行っております。
リユース事業を支える社内システムの開発および保守を行っていただきます。
基本的には開発委託が多いため、ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。
また、開発委託以外にも社内でシステムを開発する場合もございます。
社内開発ではインフラも開発も社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。
スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすくなります。なので残業は少なく、休みもしっかり取れます！
募集要項
| お仕事No. | 408446208 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エコリング／【兵庫】人事戦略マネージャー（IPO準備・内部統制担当） |
| メインキャッチ | プライム市場上場への挑戦。人事基盤をゼロから作り上げるIPO実務責任者を募集 |
| PR | ＜＜ 仕事の醍醐味 ＞＞ 同社ではお客様からご不要になった品物を鑑定士が査定・買い取りをし、 お買取した品物は国内や海外で再販するといったリユース事業を行っております。 リユース事業を支える社内システムの開発および保守を行っていただきます。 基本的には開発委託が多いため、ベンダーとの要件調整やスケジュール管理等を行っていただきます。 また、開発委託以外にも社内でシステムを開発する場合もございます。 社内開発ではインフラも開発も社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。 スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすくなります。なので残業は少なく、休みもしっかり取れます！ |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 プライム市場上場を目指す同社において、労務を軸とした人事課長候補として、IPO準備および内部統制構築の牽引をお任せします。 【職務詳細】 ■社内規程・社内ルール整備・制度導入 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備、改訂（就業規則や賃金規程など） ・評価制度、報酬制度の明文化および社内への周知、説明 ■IPO審査対応 ・課題抽出および体制整備の推進 ・労務監査（労務DD）を意識した資料整備 ■労務コンプライアンスの徹底 ・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など） ・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策 ■組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備 ・チームメンバー（スタッフ）の教育、育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（目安5年以上） ・IPO準備期間における労務監査対応、または内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計、運用および労働法規に関する深い知識 ・経営陣や現場を巻き込み、制度変更を推進できる折衝能力 【尚可】 ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・ベンチャー企業での管理体制構築経験 ・人的資本経営（ISO30414）に関する知見 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR神戸線「御着」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～950万円 賃金形態：月給制 月額：666667円～ 賞与：年2回 ※業績連動による 昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会が年2回） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（※月3万円まで）、時間外手当、保育手当、資格取得補助制度、社員割引販売制度、表彰制度、社内教育制度、社外研修制度（※外部研修等を全額会社負担で受講可能）、転勤支援制度、ボランティア休暇制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】基本：土・日・祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 会社の特徴 同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。 店舗数は全国に約300店舗を超え、「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。 店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。 お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
