国内トップクラスシェアの専門商社で、採用戦略から選考フロー改善までをリード。
【職務概要】
国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する同社にて、採用を中心とした人事部業務を担当します。
【職務詳細】
中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードします。
・採用計画および採用戦略の策定
・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集
・応募者との面談設定や応募書類のスクリーニング
・面接の実施・評価、合否判定
・採用管理システムへのデータ入力・管理（新卒：AOL／中途：HRMOS）
・入社手続きに関するサポート業務
・採用広報活動への参加・企画立案
【今後の展望】
将来的には、等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張していくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張します。
■「技術提案型」のソリューション提供
単なる製品販売（横流し）ではなく、顧客の測定精度や試験条件に合わせ、最適な機器を組み合わせたカスタマイズシステムを提案します 。
■ワンストップサポート体制
機器の選定からシステム構築、導入後のメンテナンスや校正サービスまでを一貫して自社グループで提供できる体制を整えています 。
■最先端技術の進化を支えるパートナー
自動車、電子部品、通信、環境エネルギーなど、R＆D（研究開発）部門の技術課題に深く切り込み、次世代のモノづくりを支えています 。
■独立系ならではの柔軟な提案
特定のメーカーに縛られず、世界中の主要メーカー約5,000社の中から、顧客の課題に対して最も適切な製品を公平な立場で提案可能です 。
募集要項
| お仕事No. | 408449582 |
|---|---|
| 会社名 | 日本電計株式会社／人事（採用担当） |
| メインキャッチ | 国内トップクラスシェアの専門商社で、採用戦略から選考フロー改善までをリード。 |
| PR | ■「技術提案型」のソリューション提供 単なる製品販売（横流し）ではなく、顧客の測定精度や試験条件に合わせ、最適な機器を組み合わせたカスタマイズシステムを提案します 。 ■ワンストップサポート体制 機器の選定からシステム構築、導入後のメンテナンスや校正サービスまでを一貫して自社グループで提供できる体制を整えています 。 ■最先端技術の進化を支えるパートナー 自動車、電子部品、通信、環境エネルギーなど、R＆D（研究開発）部門の技術課題に深く切り込み、次世代のモノづくりを支えています 。 ■独立系ならではの柔軟な提案 特定のメーカーに縛られず、世界中の主要メーカー約5,000社の中から、顧客の課題に対して最も適切な製品を公平な立場で提案可能です 。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する同社にて、採用を中心とした人事部業務を担当します。 【職務詳細】 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードします。 ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集 ・応募者との面談設定や応募書類のスクリーニング ・面接の実施・評価、合否判定 ・採用管理システムへのデータ入力・管理（新卒：AOL／中途：HRMOS） ・入社手続きに関するサポート業務 ・採用広報活動への参加・企画立案 【今後の展望】 将来的には、等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張していくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験 ・または人材紹介企業や採用代行企業（RPO）での中途採用支援経験 ・採用活動における上流工程（要件定義、チャネル設計、フロー設計、KPI運用など）の経験 【尚可】 ・理系職、エンジニア職、技術営業などの専門職採用に関する知見 ・採用広報、タレントプール運用、リファラル制度設計の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「御徒町」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：564万円～711万円 賃金形態：月給制 月額：276000円～ 賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績により支給。 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険（長期休業時の給与補償制度）、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会（全社員の共済・親睦団体）、クラブ活動（ゴルフ、テニス） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇（2025年度予定：9連休）、年末年始休暇（2025年度予定：9連休）、年間有給休暇（10日～20日）、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス 会社の特徴 ■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社 1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。 ■圧倒的なネットワークとプレゼンス 国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。 ■強固な顧客・仕入れ先基盤 取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。 ■充実した福利厚生と就業環境 年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
