【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎
【職務概要】
以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします。
【職務詳細】
■事業起点での労務設計・運用
・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行
■業務プロセスの高度化・DX推進
・「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂
■経営に寄与する情報提供
・組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う
■他部署との連携強化（共通理解づくり）
・POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する
■メンバーマネジメント（5名程度）
【やりがい・魅力】
・定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます。
・多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。
サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。
募集要項
| お仕事No. | 408451473 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タイミー／【東京：リモート】労務（チームリーダー） |
| メインキャッチ | 【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎ |
| PR | ■スキマバイトアプリ「タイミー」 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします。 【職務詳細】 ■事業起点での労務設計・運用 ・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 ■業務プロセスの高度化・DX推進 ・「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 ■経営に寄与する情報提供 ・組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う ■他部署との連携強化（共通理解づくり） ・POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する ■メンバーマネジメント（5名程度） 【やりがい・魅力】 ・定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます。 ・多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5?2 汐留シティセンター35階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「汐留」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：580万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：483340円～ 賞与：あり 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：30） ※標準的な労働時間／9：30～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、自社アプリ利用報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、CLUB活動費用補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 アプリケーションの企画・開発・運営 会社の特徴 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
