年4回の賞与で成果を還元。独り立ち後は一現場を専任で担当する、裁量ある施工管理。
【職務概要】
兵庫県加古川市を拠点に、法人案件（工場関連施設・プラント等）を中心とした建築工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・建築工事の施工管理業務全般
工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。
・協力会社・職人との調整・指示出し
現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・元請・取引先との打ち合わせ
施主や元請企業との打ち合わせを行い、要望を正確に汲み取って現場へ反映します。
・独り立ち後は一現場を専任で担当
業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任され、自身の判断で現場を動かしていただきます。
【入社後の流れ】
まずは既存社員とチームで現場に入り、同社の進め方や品質基準を習得していただきます。信頼関係が築けた段階で、段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
建築・土木分野における施工管理を中心に、建設プロジェクトの円滑な進行を支えるマネジメント業務を担っています。設計内容や現場状況を踏まえながら、協力会社との連携や資材手配、工程調整などを行い、計画通りに工事を進めるための調整役として重要な役割を果たしています。現場ごとに異なる条件や課題に柔軟に対応できる対応力を強みとしており、顧客の要望を的確に汲み取りながら最適な施工体制を構築しています。また、関係各所とのコミュニケーションを大切にし、円滑な情報共有とチームワークによって安全で高品質な施工を実現しています。地域企業として地元の協力会社とのネットワークも活かしながら、安定した施工体制を構築し、信頼されるパートナーとして継続的な事業成長を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408451855 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Forest plus／【兵庫】建築施工管理（1級建築施工管理技士資格者） |
| メインキャッチ | 年4回の賞与で成果を還元。独り立ち後は一現場を専任で担当する、裁量ある施工管理。 |
| PR | 建築・土木分野における施工管理を中心に、建設プロジェクトの円滑な進行を支えるマネジメント業務を担っています。設計内容や現場状況を踏まえながら、協力会社との連携や資材手配、工程調整などを行い、計画通りに工事を進めるための調整役として重要な役割を果たしています。現場ごとに異なる条件や課題に柔軟に対応できる対応力を強みとしており、顧客の要望を的確に汲み取りながら最適な施工体制を構築しています。また、関係各所とのコミュニケーションを大切にし、円滑な情報共有とチームワークによって安全で高品質な施工を実現しています。地域企業として地元の協力会社とのネットワークも活かしながら、安定した施工体制を構築し、信頼されるパートナーとして継続的な事業成長を目指しています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 兵庫県加古川市を拠点に、法人案件（工場関連施設・プラント等）を中心とした建築工事の施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・建築工事の施工管理業務全般 工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ・協力会社・職人との調整・指示出し 現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。 ・元請・取引先との打ち合わせ 施主や元請企業との打ち合わせを行い、要望を正確に汲み取って現場へ反映します。 ・独り立ち後は一現場を専任で担当 業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任され、自身の判断で現場を動かしていただきます。 【入社後の流れ】 まずは既存社員とチームで現場に入り、同社の進め方や品質基準を習得していただきます。信頼関係が築けた段階で、段階的に担当領域を広げ、独り立ちを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市（関西の案件ごとに直行直帰） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | ※直行直帰 |
| 給与 | ■給与 年収：620万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：387000円～ 賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 企業型確定拠出年金（企業型DC）、季節の贈り物（うなぎ・みかん）、家族旅行費用支給（1家族年1回10万円）、生涯設計手当、資格手当、住宅手当、子供手当、大型連休手当、職能手当、職務手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・建設工事の施工管理・土木工事の施工管理・リノベーション、改修工事・建設プロジェクト管理業務 会社の特徴 兵庫県加古川市に本社を構える建設会社で、建築・土木工事の施工管理を中心に事業を展開しています。主に企業の事務所や工場、倉庫といった建物の建設や、道路などのインフラ工事における施工管理を手掛けており、工程管理・安全管理・品質管理など建設プロジェクト全体のマネジメントを担っています。また、既存建物のリノベーションや改修工事にも対応しており、顧客の多様なニーズに応じた柔軟な施工体制を強みとしています。2023年設立の比較的新しい企業でありながら、建設現場で培った経験と専門性を活かし、迅速で丁寧な対応を重視した事業運営を行っています。地域に根差した建設会社として、建物づくりやインフラ整備を通じて地域社会の発展に貢献することを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
