CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで
【職務概要】
エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通じ、クライアントの経営・
人事課題を解決へと導きます。
【職務詳細】
・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案
・ターゲット人材のリサーチおよびスカウト（専属のリサーチ部隊と連携）
・候補者とのコミュニケーション、面談実施
・内定から入社までのプロセス管理、フォロー
・得意な業界（金融、IT、コンサル、製造、建設等）の新規開拓
【今後の展望】
中長期的に、経営／組織コンサルティング事業の立ち上げを予定しています。
本ポジションでは、立ち上げのコアメンバーとして参画し、「人」の支援に留まらない包括的なコンサルティング機能の構築を担うことを期待しています。
【同社の強み】
確立されたリサーチ手法を持つ専属部隊が在籍しており、精度の高いマッチングが
可能です。また、社内のM＆Aアドバイザリーや財務コンサルティング機能と連携することで、一貫した企業支援を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、M＆Aアドバイザリーで培った強固なトップリレーションを基盤としており、企業の経営陣と「価値向上のために何をすべきか」を
直接ディスカッションできる関係性を築いています。
現在、組織が拡大フェーズにあるため一人ひとりの裁量が大きく、自身のイニシアティブによって事業戦略の立案から採用・育成・配置といった
会社運営全般を実務レベルで経験することが可能です。
また、M＆Aアドバイザリーと戦略コンサルティングを掛け合わせたユニークなポジショニングを確立しており、大企業のカーブアウトや上場会社の
非公開化、アクティビスト対策といった極めて難易度の高い案件を、FAとコンサルのクロスオーバーによって成功に導く専門性を習得できます。
募集要項
| お仕事No. | 408457086 |
|---|---|
| 会社名 | GIP株式会社／【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ） |
| メインキャッチ | CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで |
| PR | 同社は、M＆Aアドバイザリーで培った強固なトップリレーションを基盤としており、企業の経営陣と「価値向上のために何をすべきか」を 直接ディスカッションできる関係性を築いています。 現在、組織が拡大フェーズにあるため一人ひとりの裁量が大きく、自身のイニシアティブによって事業戦略の立案から採用・育成・配置といった 会社運営全般を実務レベルで経験することが可能です。 また、M＆Aアドバイザリーと戦略コンサルティングを掛け合わせたユニークなポジショニングを確立しており、大企業のカーブアウトや上場会社の 非公開化、アクティビスト対策といった極めて難易度の高い案件を、FAとコンサルのクロスオーバーによって成功に導く専門性を習得できます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通じ、クライアントの経営・ 人事課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案 ・ターゲット人材のリサーチおよびスカウト（専属のリサーチ部隊と連携） ・候補者とのコミュニケーション、面談実施 ・内定から入社までのプロセス管理、フォロー ・得意な業界（金融、IT、コンサル、製造、建設等）の新規開拓 【今後の展望】 中長期的に、経営／組織コンサルティング事業の立ち上げを予定しています。 本ポジションでは、立ち上げのコアメンバーとして参画し、「人」の支援に留まらない包括的なコンサルティング機能の構築を担うことを期待しています。 【同社の強み】 確立されたリサーチ手法を持つ専属部隊が在籍しており、精度の高いマッチングが 可能です。また、社内のM＆Aアドバイザリーや財務コンサルティング機能と連携することで、一貫した企業支援を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビルディング2階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：312500円～ 賞与：年1回（2月）※インセンティブで前後あり 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 標準勤務時間：8時間 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション（付与予定）、リモートワーク併用可、交通費支給、借り上げ社宅制度、資格維持費用負担（会社が定めるもの）、ノートPC貸与、社用携帯貸与、健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）、社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 企業へのM＆Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティング 会社の特徴 同社は、リテーナーモデル（独占契約型）のヘッドハンティング手法を用い、企業の経営課題を「人材」という切り口から解決する プロフェッショナル集団です。 単なるマッチングにとどまらず、労働市場全体をリソース対象として、転職市場には現れない“現職で活躍中”の優秀層を直接見つけ出します。 既存の候補者群から選ぶのではなく、企業が真に必要とする人材をピンポイントで「採りに行く」攻めの採用スタイルを確立。 経営を担うエグゼクティブ層や、売上・技術の要となる希少性の高い専門人材の獲得において、経営のボトルネックを解消する「切り札」としての 役割を担い、企業の持続的な価値向上に貢献しています。 ・ヘッドハンティング案件での移籍成功率は8割超 ・入社いただいた方の入社後定着率は95％ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
