【健康経営優良法人】上場IT企業／企業の成長基盤を構築！
【職務概要】
将来の上級管理職候補として、人事労務体制の抜本的な強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進していただきます。人事領域全般を横断的に統括し、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行を通じて組織力の向上に貢献することがミッションです。
【職務詳細】
・人事制度（目標管理・評価・昇格）および各種制度の企画、運用、管理
・社内規程の改定および新設
・各種労務研修の企画、運用、管理、および改善提案
・給与、勤怠、タレント管理システムの運用および管理
・長期的な視点での働き方に関する施策の企画、運用、管理
・社会情勢や法改正に合わせた人事領域の統制強化
・多様化する労務課題への対応と解決に向けたリーダーシップの発揮
【ポジションの魅力】
・単なる実務遂行にとどまらず、将来的にコーポレート部門を牽引する上級管理職へのキャリアパスが用意されています。
・持続的な成長フェーズにある企業において、50年後を見据えた働き方改革を自ら牽引できる裁量があります。
・ITリテラシーを活かし、バックオフィス全体のレジリエンス（適応力）を高める変革に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社では、豊富なノウハウをもとに、最新のテクノロジーを活用し、あらゆる業種のお客様に対して、
経営革新と業務改善をもたらす幅広い事業を行っています。
特に、大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの製品企画、開発、販売を行っており、
「ZeeM」を主軸にした、情報系、基幹系、運用系ICTソリューションの提供をしております。
その他、ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで、あらゆるフェーズに対応する
システムインテグレーションサービスの提供。WEBシステム、ECサイト等、最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供。
ICT基盤サービスプラットフォームとメディアプラットフォームの提供をしております。
募集要項
| お仕事No. | 408457840 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クレオ【本社：東京都品川区】／人事労務マネージャー候補 |
| メインキャッチ | 【健康経営優良法人】上場IT企業／企業の成長基盤を構築！ |
| PR | 同社では、豊富なノウハウをもとに、最新のテクノロジーを活用し、あらゆる業種のお客様に対して、 経営革新と業務改善をもたらす幅広い事業を行っています。 特に、大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの製品企画、開発、販売を行っており、 「ZeeM」を主軸にした、情報系、基幹系、運用系ICTソリューションの提供をしております。 その他、ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで、あらゆるフェーズに対応する システムインテグレーションサービスの提供。WEBシステム、ECサイト等、最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供。 ICT基盤サービスプラットフォームとメディアプラットフォームの提供をしております。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の上級管理職候補として、人事労務体制の抜本的な強化とバックオフィス組織全体の最適化を推進していただきます。人事領域全般を横断的に統括し、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行を通じて組織力の向上に貢献することがミッションです。 【職務詳細】 ・人事制度（目標管理・評価・昇格）および各種制度の企画、運用、管理 ・社内規程の改定および新設 ・各種労務研修の企画、運用、管理、および改善提案 ・給与、勤怠、タレント管理システムの運用および管理 ・長期的な視点での働き方に関する施策の企画、運用、管理 ・社会情勢や法改正に合わせた人事領域の統制強化 ・多様化する労務課題への対応と解決に向けたリーダーシップの発揮 【ポジションの魅力】 ・単なる実務遂行にとどまらず、将来的にコーポレート部門を牽引する上級管理職へのキャリアパスが用意されています。 ・持続的な成長フェーズにある企業において、50年後を見据えた働き方改革を自ら牽引できる裁量があります。 ・ITリテラシーを活かし、バックオフィス全体のレジリエンス（適応力）を高める変革に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与システムを用いた給与計算の実務経験（3年以上） ・勤怠管理業務の実務経験（3年以上） ・人事制度運用の実務経験（3年以上） ・リーダー以上のマネジメント経験（複数年） ・労働法制に関する知識 【尚可】 ・上場企業での人事実務経験 ・提案書の作成およびプレゼンテーションの豊富な経験 ・給与システムのマスター管理者としての実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：380000円～ 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム10：00～15：00） |
| 待遇/福利厚生 | ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合加入）・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・資格取得奨励金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（半年は契約社員）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 情報処理システムの開発及び、これらに関するサービスの提供 会社の特徴 企業向けにソフトウェアパッケージの販売やシステムの受託開発及び、サポート業務などを手掛けるシステム開発企業です。 主要販売先にエフサステクノロジーズ株式会社及び、アマノ株式会社の持分法適用関連会社があります。 特に、ソリューションサービス事業では、企業の人事給与・会計ソリューション「ZeeM」などのソリューションサービスを提供し、 受託開発事業では、富士通グループ、アマノ株式会社をはじめとする大手企業に対して、システム受託開発サービスを展開しています。 システム運用・サービス事業では、ポータルサイト向けにシステム開発・保守・運用サービスを行い、 サポートサービス事業では、コールセンターサービスなどを手掛けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |