150年の歴史を支える「安全」の要！建設業界のプロを支える。
【職務概要】
明治5年創業、150年以上の歴史を持つ総合建設会社である同社にて、ビル・マンション等の大型物件や官公庁物件の新築・改修工事における「現場監督（現場代理人）のアシスタント」業務を担当します。未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【職務詳細】
具体的には、現場監督の指示のもと、以下の管理サポート業務をメインに行います。
・工事写真の撮影および整理：工事の進捗状況を記録し、報告書用に管理します。
・工事日報の作成・管理：その日の作業内容や動員人数などを正確に記録します。
・各種書類・報告書の作成補助：安全書類や役所への提出書類の作成をサポートします。
・現場の安全・環境管理：現場内の整理整頓、清掃、安全標識の確認などを行います。
・近隣対応・連絡調整：現場代理人の指示に基づき、周辺住民や協力会社との橋渡し役を担います。
【案件の規模・エリア】
・工期：1～3年程度（数億円～数十億円規模のダイナミックな案件に携われます）
・規模：3億～20億円程度
・エリア：埼玉県内および東京都内が中心です。（直行直帰可能なスタイルを推奨しています）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
増木工業株式会社は、明治5年（1872年）の創業から150年以上の歴史を歩んできた、地域に根差した総合建設会社です。埼玉県新座市に拠点を構え、マンションやオフィスビル、商業施設といった民間建築から、学校・公営住宅などの官公庁物件まで、多種多様な大型建築の新築・改修工事を数多く手掛けています。長きにわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、現在は2022年に移行した「MASUKI GROUP」のホールディングス体制のもと、さらなる事業拡大と強固な組織基盤の構築を推進しています。
同社の最大の特徴は、社員の心身の健康を第一に考える「健康経営」への真摯な取り組みです。「社員が元気でなければ、良い建物は造れない」という考えから、働きやすい職場環境づくりに注力。例えば、個人のキャリアアップを後押しする資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、アニバーサリー制度（記念日休暇）による有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを尊重した制度設計が徹底されています。
募集要項
| お仕事No. | 408462475 |
|---|---|
| 会社名 | 増木工業株式会社／【埼玉】建設安全管理・現場事務 |
| メインキャッチ | 150年の歴史を支える「安全」の要！建設業界のプロを支える。 |
| PR | 増木工業株式会社は、明治5年（1872年）の創業から150年以上の歴史を歩んできた、地域に根差した総合建設会社です。埼玉県新座市に拠点を構え、マンションやオフィスビル、商業施設といった民間建築から、学校・公営住宅などの官公庁物件まで、多種多様な大型建築の新築・改修工事を数多く手掛けています。長きにわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、現在は2022年に移行した「MASUKI GROUP」のホールディングス体制のもと、さらなる事業拡大と強固な組織基盤の構築を推進しています。 同社の最大の特徴は、社員の心身の健康を第一に考える「健康経営」への真摯な取り組みです。「社員が元気でなければ、良い建物は造れない」という考えから、働きやすい職場環境づくりに注力。例えば、個人のキャリアアップを後押しする資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、アニバーサリー制度（記念日休暇）による有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを尊重した制度設計が徹底されています。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 明治5年創業、150年以上の歴史を持つ総合建設会社である同社にて、ビル・マンション等の大型物件や官公庁物件の新築・改修工事における「現場監督（現場代理人）のアシスタント」業務を担当します。未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 【職務詳細】 具体的には、現場監督の指示のもと、以下の管理サポート業務をメインに行います。 ・工事写真の撮影および整理：工事の進捗状況を記録し、報告書用に管理します。 ・工事日報の作成・管理：その日の作業内容や動員人数などを正確に記録します。 ・各種書類・報告書の作成補助：安全書類や役所への提出書類の作成をサポートします。 ・現場の安全・環境管理：現場内の整理整頓、清掃、安全標識の確認などを行います。 ・近隣対応・連絡調整：現場代理人の指示に基づき、周辺住民や協力会社との橋渡し役を担います。 【案件の規模・エリア】 ・工期：1～3年程度（数億円～数十億円規模のダイナミックな案件に携われます） ・規模：3億～20億円程度 ・エリア：埼玉県内および東京都内が中心です。（直行直帰可能なスタイルを推奨しています） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・建設現場での施工管理経験をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止三丁目10番7号 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR武蔵野線「新座」駅から徒歩12分 |
| 給与 | ■給与 年収：391万円～532万円 賃金形態：月給制 月額：326000円～ 賞与：初年度年1回（1ヶ月分）、2年目以降年2回（2ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月50,000円まで）、社宅（独身：10,000円～、ファミリー：20,000円～）、資格取得支援、研修制度、アニバーサリー制度、自動車通勤可、バイク通勤可 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時に10日付与）、アニバーサリー制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 建設事業（公共施設、医療福祉施設、店舗・オフィス等の設計施工）、住宅事業（注文住宅、リフォーム）、不動産事業（売買、賃貸管理、土地活用） 会社の特徴 増木工業株式会社は1872年（明治5年）の創業以来、埼玉県新座市を拠点に150年以上の歴史を紡いできた地域密着型の総合建設会社です。「200年企業」という高い志を掲げ、単なる建設業の枠を超えた「まちづくり」の担い手として独自の地位を築いています。事業領域は公共施設の建設から民間マンション、注文住宅、不動産管理まで多岐にわたり、新座警察署や市内の小中学校といった公共性の高いランドマークを数多く手掛けている点が、地域からの厚い信頼の証と言えます。 また「社員が安心して働ける環境こそが質の高い施工を生む」という考えのもと、先進的な働き方改革を推進しています。子連れ出勤を可能にする「親子出勤制度」やテレワークの導入、さらには地域貢献活動への積極的な参画など、地元に根ざした企業ならではの柔軟かつ温かみのある社風が特徴です。伝統を守りつつも、ICT施工の導入や組織改編といった革新を恐れない姿勢を併せ持っており、安定性と挑戦機会の両立を求める候補者にとって非常に魅力的な環境です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
