【年間休日124日】経験を活かしてスキルアップ可能！長く働くことができる環境！
【職務概要】
老朽化対策や耐震化など、持続可能な水インフラ維持のため、
上下水道管の調査・計画から設計、改築更新までを担う
管路設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・設計業務
└上下水道管路施設の実施設計、長寿命化に向けた改築更新計画の
立案、耐震診断および耐震化計画の策定、不明水対策の立案など
・コンサルティング業務
└官公庁や自治体の担当者と連携し、地域の特性やニーズに応じた
課題解決の提案、事業計画段階での最適なプラン提示
・調査、分析業務
└現地調査やデータ収集を通じた現状分析、
最新技術を活用した設計手法の導入
【仕事のポイント】
国や地方公共団体を主要な取引先とし、街づくりの構想段階から
携わることが可能です。社会貢献性が高く、インフラの老朽化という
深刻な社会課題の解決に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感できます。
■働く環境
大阪支社では約80名の従業員や派遣社員が勤務しています。社員間の距離が近くフラットな関係を築いている点が特徴です。
オフィスは2022年5月に移転し、リフレッシュスペースや多目的スペースを備えた新しい環境にリニューアルしました。
募集要項
| お仕事No. | 408469135 |
|---|---|
| 会社名 | 日本水工設計株式会社／【大阪】上下水道施設の管路設計 |
| メインキャッチ | 【年間休日124日】経験を活かしてスキルアップ可能！長く働くことができる環境！ |
| PR | 同社は鉄道、電気、ガスと並ぶ生活に欠かせない水インフラを支える業界にて業界3位の売上規模を誇る水コンサルタントです。水処理プラントのメーカーとは異なり、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁とやりとりを重ね、より良い水インフラを構築するための計画を策定します。同社には多数の研究発表や技術表彰の実績があり、０から街をつくっていくような業務になるため、大きなやりがいを実感できます。 ■働く環境 大阪支社では約80名の従業員や派遣社員が勤務しています。社員間の距離が近くフラットな関係を築いている点が特徴です。 オフィスは2022年5月に移転し、リフレッシュスペースや多目的スペースを備えた新しい環境にリニューアルしました。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 老朽化対策や耐震化など、持続可能な水インフラ維持のため、 上下水道管の調査・計画から設計、改築更新までを担う 管路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・設計業務 └上下水道管路施設の実施設計、長寿命化に向けた改築更新計画の 立案、耐震診断および耐震化計画の策定、不明水対策の立案など ・コンサルティング業務 └官公庁や自治体の担当者と連携し、地域の特性やニーズに応じた 課題解決の提案、事業計画段階での最適なプラン提示 ・調査、分析業務 └現地調査やデータ収集を通じた現状分析、 最新技術を活用した設計手法の導入 【仕事のポイント】 国や地方公共団体を主要な取引先とし、街づくりの構想段階から 携わることが可能です。社会貢献性が高く、インフラの老朽化という 深刻な社会課題の解決に直結するやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 （1）土木施工管理や土木設計等、土木工事に関する業務経験のある方 （分野・対象不問） （2）上下水道などの水インフラに関する業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・技術士、技術士補の資格を保有されている方 ・建設コンサルタント業界での実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：470万円～970万円 賃金形態：月給制 月額：241000円～ 賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング 会社の特徴 同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進的水インフラ整備の取り組みに活動的であり、次世代の上下水道事業運営形態であるコンセッションへの参画や資産管理システムの開発など、財政や経営、IoT領域にも進出しており、水コンサルタント業界でトップクラスの売上規模を誇ります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
