上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
同社の各事業部門におけるKPI達成に直結するAIソリューションの企画、現場への導入から定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
【職務詳細】
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般
・AI活用戦略の立案・実行：社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップを策定
・推進体制の構築とリード：各部門からの推進メンバー（アンバサダー）の発掘・組織化、およびプロジェクトの牽引
・社内浸透・リテラシー教育の実施：現場の業務シーン（アイデア出し、文章作成、議事録作成など）に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇
・ナレッジマネジメントと情報発信：社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報
・定着化の推進：社員がAI活用の一歩を踏み出せる雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【Renosyについて】
お家探しからリノベーション、資産活用、購入後の管理までをトータルでサポートする中古不動産ポータルサービスです。
「知る」「探す」「買う」「創る」「管理する」のすべてをワンストップで提供しています。
【福利厚生】
社員の挑戦を後押しするオフィスマッサージやスポーツジム利用制度等のユニークな制度をはじめ、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生を多数整えています。
募集要項
| お仕事No. | 408470788 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社GA technologies／【東京：リモート】AI推進担当 |
| メインキャッチ | 上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎ |
| PR | 【Renosyについて】 お家探しからリノベーション、資産活用、購入後の管理までをトータルでサポートする中古不動産ポータルサービスです。 「知る」「探す」「買う」「創る」「管理する」のすべてをワンストップで提供しています。 【福利厚生】 社員の挑戦を後押しするオフィスマッサージやスポーツジム利用制度等のユニークな制度をはじめ、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生を多数整えています。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の各事業部門におけるKPI達成に直結するAIソリューションの企画、現場への導入から定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させる役割を担います。 【職務詳細】 ・生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般 ・AI活用戦略の立案・実行：社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップを策定 ・推進体制の構築とリード：各部門からの推進メンバー（アンバサダー）の発掘・組織化、およびプロジェクトの牽引 ・社内浸透・リテラシー教育の実施：現場の業務シーン（アイデア出し、文章作成、議事録作成など）に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇 ・ナレッジマネジメントと情報発信：社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報 ・定着化の推進：社員がAI活用の一歩を踏み出せる雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・全社または事業部横断での業務改善、ITツール導入、あるいはDX推進のプロジェクトリード経験（規模問わず、泥臭いチェンジマネジメントの経験） ・新しいITツールやシステムを、リテラシーが高くない現場に対して分かりやすく翻訳し、浸透・定着させた経験 ・生成AI（ChatGPTなど）の日常的な利用経験と、それを業務にどう活かすかの知見 【尚可】 ・経営層と現場の間に立ち、双方の利害を調整しながらプロジェクトを完遂した経験 ・数十名～数百名規模の社員を対象とした研修企画や、社内コミュニティ運営の実務経験 ・定量的な目標（利用率の向上、大幅な工数削減など）を持ち、PDCAを回して達成した実績 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1500万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当、通勤手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、テックチャージ、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員、ジョブリターン制度、企業主導型保育園 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 会社の特徴 「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY（リノシー）」を中心に、業界のDX化をリードしています。 特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM＆A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。 スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
