増木工業株式会社/【埼玉】購買(建築・土木)の求人/創業154年の歴史と安定基盤!官公庁・大型物件の購買業務を担う

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増木工業株式会社/【埼玉】購買(建築・土木)の求人/創業154年の歴史と安定基盤!官公庁・大型物件の購買業務を担う

創業154年の歴史と安定基盤!官公庁・大型物件の購買業務を担う

建築・不動産全般

その他( 広報IR・マーケ・購買)

増木工業株式会社/【埼玉】購買(建築・土木)

【職務概要】
明治5年創業の総合建設業者である同社にて、建築・土木工事における購買・積算業務全般をお任せいたします。民間および官公庁から受注したマンション、ビル、公共施設などの新築・改修プロジェクトにおいて、適正なコスト管理と円滑な発注を実現する重要なポジションです。

【職務詳細】
・実行予算書の作成:設計図面や仕様書に基づき、材料費や労務費を算出し、プロジェクトの収益の柱となる予算を策定します。
・協力業者への発注業務:長年信頼関係を築いている既存業者を中心に、最適な資材や工法の提案を受けながら発注作業(見積依頼、価格交渉、契約締結)を行います。
・請求書の照査・精算:現場から上がってくる請求書の内容が実行予算や発注条件と相違ないかを確認し、支払い手続きの管理を行います。
・原価管理のサポート:工事進行中、予算と実績の乖離がないかをモニタリングし、必要に応じてコストダウンの提案や調整を図ります。

【案件・環境の魅力】
・案件規模:1案件あたり3億円~20億円程度と大規模なプロジェクトに携わることが可能です。
・案件区分:官公庁物件から民間の大型建築まで幅広く、すべて「元請」としての立場から購買の舵取りを行えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

増木工業株式会社は、明治5年創業という150年以上の歴史を持つ総合建設会社です。埼玉県新座市を拠点に、東京都内および埼玉県内において、ビル、マンション、官公庁施設といった大型物件の新築・改修工事を幅広く手掛けています。

2022年には「MASUKI GROUP」としてホールディングカンパニー制へ移行し、グループ全体で経営管理、住宅設計、リフォーム、不動産管理など、住まいと暮らしに関わる多角的な事業を展開しています。同社の最大の特徴は、社員の「心」と「身体」の健康を重視する『健康経営』の実践です。ワークライフバランスの確保や、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度の導入、手厚い社宅制度など、社員が腰を据えて長く活躍できる環境づくりに注力しています。地域に根ざした安定した経営基盤と、時代の変化に合わせた柔軟な組織体制が、同社の高い信頼性を支えています。

募集要項

お仕事No.408475121
会社名増木工業株式会社/【埼玉】購買(建築・土木)
メインキャッチ創業154年の歴史と安定基盤!官公庁・大型物件の購買業務を担う
PR増木工業株式会社は、明治5年創業という150年以上の歴史を持つ総合建設会社です。埼玉県新座市を拠点に、東京都内および埼玉県内において、ビル、マンション、官公庁施設といった大型物件の新築・改修工事を幅広く手掛けています。

2022年には「MASUKI GROUP」としてホールディングカンパニー制へ移行し、グループ全体で経営管理、住宅設計、リフォーム、不動産管理など、住まいと暮らしに関わる多角的な事業を展開しています。同社の最大の特徴は、社員の「心」と「身体」の健康を重視する『健康経営』の実践です。ワークライフバランスの確保や、有給休暇取得を推奨するアニバーサリー制度の導入、手厚い社宅制度など、社員が腰を据えて長く活躍できる環境づくりに注力しています。地域に根ざした安定した経営基盤と、時代の変化に合わせた柔軟な組織体制が、同社の高い信頼性を支えています。
職種その他( 広報IR・マーケ・購買)
仕事内容【職務概要】
明治5年創業の総合建設業者である同社にて、建築・土木工事における購買・積算業務全般をお任せいたします。民間および官公庁から受注したマンション、ビル、公共施設などの新築・改修プロジェクトにおいて、適正なコスト管理と円滑な発注を実現する重要なポジションです。

【職務詳細】
・実行予算書の作成:設計図面や仕様書に基づき、材料費や労務費を算出し、プロジェクトの収益の柱となる予算を策定します。
・協力業者への発注業務:長年信頼関係を築いている既存業者を中心に、最適な資材や工法の提案を受けながら発注作業(見積依頼、価格交渉、契約締結)を行います。
・請求書の照査・精算:現場から上がってくる請求書の内容が実行予算や発注条件と相違ないかを確認し、支払い手続きの管理を行います。
・原価管理のサポート:工事進行中、予算と実績の乖離がないかをモニタリングし、必要に応じてコストダウンの提案や調整を図ります。

【案件・環境の魅力】
・案件規模:1案件あたり3億円~20億円程度と大規模なプロジェクトに携わることが可能です。
・案件区分:官公庁物件から民間の大型建築まで幅広く、すべて「元請」としての立場から購買の舵取りを行えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・購買業務経験(S造・RC造)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
・施工管理の経験
活かせる資格一級建築士
雇用形態正社員
勤務地埼玉県新座市野火止三丁目10番7号
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考JR武蔵野線「新座」駅徒歩12分
給与■給与
年収:500万円~650万円
賃金形態:年俸制
賞与:なし
昇給:年1回
勤務時間管理監督者扱いのため制限無し(標準時間8:30~17:30)
待遇/福利厚生交通費支給(月50,000円まで)、独身寮・社宅(自己負担:独身10,000円~/ファミリー20,000円~)、資格取得支援制度、研修制度、アニバーサリー制度
休日/休暇【年間休日120日】土曜・日曜・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社時に10日付与※試用期間中は3日間使用可)、アニバーサリー制度、※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり(振休有)
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
建設事業(公共施設、医療福祉施設、店舗・オフィス等の設計施工)、住宅事業(注文住宅、リフォーム)、不動産事業(売買、賃貸管理、土地活用)

会社の特徴
増木工業株式会社は1872年(明治5年)の創業以来、埼玉県新座市を拠点に150年以上の歴史を紡いできた地域密着型の総合建設会社です。「200年企業」という高い志を掲げ、単なる建設業の枠を超えた「まちづくり」の担い手として独自の地位を築いています。事業領域は公共施設の建設から民間マンション、注文住宅、不動産管理まで多岐にわたり、新座警察署や市内の小中学校といった公共性の高いランドマークを数多く手掛けている点が、地域からの厚い信頼の証と言えます。

また「社員が安心して働ける環境こそが質の高い施工を生む」という考えのもと、先進的な働き方改革を推進しています。子連れ出勤を可能にする「親子出勤制度」やテレワークの導入、さらには地域貢献活動への積極的な参画など、地元に根ざした企業ならではの柔軟かつ温かみのある社風が特徴です。伝統を守りつつも、ICT施工の導入や組織改編といった革新を恐れない姿勢を併せ持っており、安定性と挑戦機会の両立を求める候補者にとって非常に魅力的な環境です。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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埼玉県越谷市増林3500 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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■給与 年収:369万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:毎年(実績に応じて)
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