年間休日128日・残業20h以下！成果が賞与でしっかり還元されます★
【職務概要】
全国に拠点を持つテレ・マーカーグループの人事部において、
採用チームのマネージャーとして中途・新卒採用の戦略立案から
メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・採用計画の立案、進捗確認、データ整理
・求人作成、応募対応、面接日程の調整
・採用フローの見直しおよび改善提案
・求人媒体やSNSなど、採用手法の選定と運用管理
・採用コストの管理および効果測定
・研修や教育に関わる業務サポート、人事制度の運用
・採用チームメンバー（20～40代が活躍中）のマネジメント
【入社後の流れ】
まずは中途採用領域を中心に、現場に近い実務
（応募対応や求人作成など）からスタートします。
組織に慣れた後、採用計画の策定や新卒採用の企画、
マネジメント業務へと段階的に幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてにわたりその活動様式を変える「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。
その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。
企業のニーズも非常に高度化・複雑化しており、その中で同社は中小企業に特化した正しいIT化を考える上で
「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しています。
事業の拡大に伴い組織も拡大していくフェーズのため、本ポジションは新卒採用担当として採用活動や
入社後の研修・教育等にも携わっていただき、同社の発展のため尽力いただくポジションです。
採用担当は会社の顔としての要素も強いため、コミュニケーション力や傾聴力を駆使しながら同社をアピールし、
長期的に就業できる人財を育てていくことがミッションになります。
募集要項
| お仕事No. | 408480756 |
|---|---|
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社／【北海道】人事マネージャー |
| メインキャッチ | 年間休日128日・残業20h以下！成果が賞与でしっかり還元されます★ |
| PR | 情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてにわたりその活動様式を変える「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。 その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。 企業のニーズも非常に高度化・複雑化しており、その中で同社は中小企業に特化した正しいIT化を考える上で 「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しています。 事業の拡大に伴い組織も拡大していくフェーズのため、本ポジションは新卒採用担当として採用活動や 入社後の研修・教育等にも携わっていただき、同社の発展のため尽力いただくポジションです。 採用担当は会社の顔としての要素も強いため、コミュニケーション力や傾聴力を駆使しながら同社をアピールし、 長期的に就業できる人財を育てていくことがミッションになります。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に拠点を持つテレ・マーカーグループの人事部において、 採用チームのマネージャーとして中途・新卒採用の戦略立案から メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案、進捗確認、データ整理 ・求人作成、応募対応、面接日程の調整 ・採用フローの見直しおよび改善提案 ・求人媒体やSNSなど、採用手法の選定と運用管理 ・採用コストの管理および効果測定 ・研修や教育に関わる業務サポート、人事制度の運用 ・採用チームメンバー（20～40代が活躍中）のマネジメント 【入社後の流れ】 まずは中途採用領域を中心に、現場に近い実務 （応募対応や求人作成など）からスタートします。 組織に慣れた後、採用計画の策定や新卒採用の企画、 マネジメント業務へと段階的に幅を広げていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用（新卒／中途）、または人材紹介業界での実務経験 【尚可】 ・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイト等） ・複数拠点または複数事業部の人員計画、組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・従業員数50名以上の企業での人事実務経験 ・組織マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 札幌市中央区南1条西6丁目15番1 札幌あおばビル 8F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：560万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回（最大6か月分） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、社内ベンチャー制度、社内人事活用制度、社内表彰制度、キャリアアップチャレンジャー制度、社用PC・Wi-Fi貸与、北海道日本ハムファイターズオフィシャルスポンサー |
| 休日/休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 情報機器の販売・施工事業、ISP事業、新電力事業、ビジネスパートナー事業（起業・独立／経営支援） 会社の特徴 各企業の通信環境の最適化に貢献するＩＴコンサルを行う同社。 社員との情報共有をスピーディーにしたいといった課題を持つ、すべての企業がお客様です。 もちろん業種も企業規模も様々で、幅広い企業様に価値提供を行うことがミッションです。 各種OA機器からブロードバンド回線、プロバイダーまで豊富な商品・プランから最適な提案を行います。 「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
