人事制度の構築から労務実務まで幅広く携わり、組織の成長を牽引する中核メンバー。
【職務概要】
人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用
・労務管理（勤怠管理、給与計算、労務管理帳票の管理）
・社員健康管理（健康診断の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策の立案）
・人事データ分析およびそれに基づいた施策の立案
・関係部門との調整、社内窓口対応、施策の社内展開
【ミッション】
経営戦略を具体的な人事制度に落とし込み、組織体制を強化することが期待されています。労務の専門性を軸に、採用や教育など人事としてのキャリアを広げられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【フィルトレーション事業】
・エレクトロニクス分野・ファインケミカル分野・ケミカル分野・一般産業分野・食品・飲料分野
【システムソリューション事業】
・エレクトロニクス分野・一般産業分野・食品・飲料・製薬分野・水処理・環境分野
【コンシューマー事業】
日本国内における一般消費者向け製品の企画を担っています。
・コンシューマー製品（IKOR）
募集要項
| お仕事No. | 408480958 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ロキテクノ／【東京：リモート】人事労務管理（人事制度構築・運用／労務実務） |
| メインキャッチ | 人事制度の構築から労務実務まで幅広く携わり、組織の成長を牽引する中核メンバー。 |
| PR | 【フィルトレーション事業】 ・エレクトロニクス分野・ファインケミカル分野・ケミカル分野・一般産業分野・食品・飲料分野 【システムソリューション事業】 ・エレクトロニクス分野・一般産業分野・食品・飲料・製薬分野・水処理・環境分野 【コンシューマー事業】 日本国内における一般消費者向け製品の企画を担っています。 ・コンシューマー製品（IKOR） |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、労務管理帳票の管理） ・社員健康管理（健康診断の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策の立案） ・人事データ分析およびそれに基づいた施策の立案 ・関係部門との調整、社内窓口対応、施策の社内展開 【ミッション】 経営戦略を具体的な人事制度に落とし込み、組織体制を強化することが期待されています。労務の専門性を軸に、採用や教育など人事としてのキャリアを広げられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画、労務管理業務の実務経験（5年以上） ・Word、Excel、PowerPointの実務経験（中級以上） 【尚可】 ・人事制度の構築、改定、運用の経験 ・勤怠管理、給与計算、労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・製造業における人事企画、労務管理業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（12月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） |
| 待遇/福利厚生 | 役職手当等、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出企業年金制度、育児休業制度（最長2年間）、育児時短勤務（小学校卒業まで）、永年勤続表彰、研修施設兼保養所（軽井沢）、クラブ活動、介護休業、住宅手当（独身者1万円／月・既婚者3万円／月） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、創立記念日、誕生日、WLB休暇（年5回）、有給休暇（11～20日）※入社日に10日間の付与、次回の付与は入社日から１年後に11日間、その後は継続勤務年数に応じて付与 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 フィルトレーション事業／システムソリューション事業 会社の特徴 同社は、1978年に産業用精密ろ過フィルターの専門メーカーとして創業しました。 以来フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担い、産業界の成長を支えています。 同社が持つコア技術の組み合わせにより、最適なアイテムを提案することで顧客の満足度を追求しています。 「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を超えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 国内で高いシェアを誇っており、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。 特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ちます。 幅広いジャンルの設備があり、今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想がある企業です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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