創業から30年以上の介護系事業を手掛ける企業！！
【職務概要】
特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画をお任せします。
【職務詳細】
・入居者の生活支援
・食事・入浴・排泄等の介助
・レクリエーション、イベントの企画
業務は夜勤を除き、6～7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。
◆充実した研修◆
入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っています。
【以下に当てはまる方はおすすめです！】
充実したフォローがある環境で介護の仕事をしたい方
業務に対して積極的に企画・改善・アイディアを出せる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社の理念としてお客様が高麓の各サービスを利用され、心地よく暮らしていただくために、一番大切にしているのは「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」というキーワードです。認知症になっても、お身体が不自由になっても、「自分らしくある」、「やりたいことを諦めない」、「楽しみを見つけていく」。介護の「力」で最期までその人らしく「生きる力」をつけ、幸せを追求することをサポートしていくことが同社の役割です。また同社お一人おひとりの生活ペースに合わせたサポートを心掛けています。その為、画一的な行事等の開催は最小限とし、集団での活動ではなく個別の活動を充実させています。
募集要項
| お仕事No. | 408511694 |
|---|---|
| 会社名 | 社会福祉法人東益津福祉会／【静岡】介護スタッフ |
| メインキャッチ | 創業から30年以上の介護系事業を手掛ける企業！！ |
| PR | 同社の理念としてお客様が高麓の各サービスを利用され、心地よく暮らしていただくために、一番大切にしているのは「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」というキーワードです。認知症になっても、お身体が不自由になっても、「自分らしくある」、「やりたいことを諦めない」、「楽しみを見つけていく」。介護の「力」で最期までその人らしく「生きる力」をつけ、幸せを追求することをサポートしていくことが同社の役割です。また同社お一人おひとりの生活ペースに合わせたサポートを心掛けています。その為、画一的な行事等の開催は最小限とし、集団での活動ではなく個別の活動を充実させています。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画をお任せします。 【職務詳細】 ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 業務は夜勤を除き、6～7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。 ◆充実した研修◆ 入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っています。 【以下に当てはまる方はおすすめです！】 充実したフォローがある環境で介護の仕事をしたい方 業務に対して積極的に企画・改善・アイディアを出せる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・入居サービス経験をお持ちの方 ・介護福祉士等資格をお持ちの方 【尚可】 ・レクリエーションやイベントの企画・改善が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市坂本385-1 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 焼津岡部線バス「坂本」バス停より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：352万円～458万円 賃金形態：月給制 月額：239000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 育児手当、引越手当、通勤手当、家族手当、施設内託児所、リフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題） |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数108日】月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 特別養護老人ホーム・保育園の運営、ホームヘルプサービス事業、ケアプランサービス事業、介護保険事業 会社の特徴 母体である「たかくさ保育園」は＜地域に拓かれた保育園＞としての役割を果たすべく展開しました。 展開後は地域に根差した運営で、福祉のニーズにいち早く対応することができ、児童育成たかくさクラブの開設、特別養護老人ホーム高麓の開所に繋げることができました。 法人設立以降、社会福祉法の改正、介護保険法・子ども子育て支援法の制定、社会福祉法人改革など、時代とともに社会福祉法人を取り巻く環境は変遷を遂げましたが、その中で一貫してきたことが、利用される皆様の最善の利益を守りたいという気持ちを保育・介護を提供する職員たちの中で堅持してきたということです。 そしてこの思い「奉仕と博愛」は、同法人の理念として掲げています。これからも、地域に根差した社会福祉法人としての役割を果たしていく所存です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
