【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！
【職務概要】
同社のITインフラエンジニアとして、ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施していただきます。新規案件の提案、導入も行っていただきます。
【職務詳細】
■案件推進・管理
・案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示
・メンバー取りまとめ
■ITインフラ保守・運用
・ＯＳパッチ適用
・NW機器・ＯＳのアップデート
・サーバ証明書更新
・軽微なシステム変更（設定値変更等）
・その他システム保守業務全般
・アラート監視
・インシデント対応全般（障害対応やベンダー手配等）
・運用実績・作業状況の顧客への月次報告（対面 or web会議）
■新規案件の提案活動・導入対応
・顧客折衝や要件確認、関係者の調整
・提案書の作成・お見積りの作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は大阪ガスグループと三井住友銀行グループに所属しています。三井住友銀行グループとして、グループ企業を始め、銀行の基幹システムに長年携わってきました。2008年より大阪ガスグループとして、オージス総研とのシステム開発やオフショア開発拠点における協業をはじめ、データセンターの相互活用も行っています。
また、グループで公募されている研修に参加することができます。
新人研修ではオージス総研グループ合同で行われており、企業同士の交流として、研究会も盛んに行っています。
募集要項
| お仕事No. | 407807792 |
|---|---|
| 会社名 | さくら情報システム株式会社／【東京：リモート】ITインフラエンジニア（保守・運用） |
| メインキャッチ | 【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！ |
| PR | 同社は大阪ガスグループと三井住友銀行グループに所属しています。三井住友銀行グループとして、グループ企業を始め、銀行の基幹システムに長年携わってきました。2008年より大阪ガスグループとして、オージス総研とのシステム開発やオフショア開発拠点における協業をはじめ、データセンターの相互活用も行っています。 また、グループで公募されている研修に参加することができます。 新人研修ではオージス総研グループ合同で行われており、企業同士の交流として、研究会も盛んに行っています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のITインフラエンジニアとして、ITインフラ保守・運用案件において、メンバーの取りまとめや、顧客折衝や関係者の調整など、案件推進・管理業務を実施していただきます。新規案件の提案、導入も行っていただきます。 【職務詳細】 ■案件推進・管理 ・案件の進捗確認や課題のまとめおよび対応策の立案実装指示 ・メンバー取りまとめ ■ITインフラ保守・運用 ・ＯＳパッチ適用 ・NW機器・ＯＳのアップデート ・サーバ証明書更新 ・軽微なシステム変更（設定値変更等） ・その他システム保守業務全般 ・アラート監視 ・インシデント対応全般（障害対応やベンダー手配等） ・運用実績・作業状況の顧客への月次報告（対面 or web会議） ■新規案件の提案活動・導入対応 ・顧客折衝や要件確認、関係者の調整 ・提案書の作成・お見積りの作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ運用・保守経験3年以上（オンプレ、クラウドのいずれかの経験） ・インフラ運用設計経験 または インフラ運用設計を今後担当していきたい意向 【尚可】 ・情報処理技術者試験合格者 ・ベンダー資格保持者（Microsoft、AWS、Cisco、Oracle等） 【働き方】 週1日のリモートワークが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「目黒」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：283500円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、昼食補助金(月5500円)、同社保有保養所、ベネフィットステーション、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、海外研修、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 会社の特徴 同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
