ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫
【職務概要】
同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを
一気通貫で担当します。
採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして実務を牽引し、将来的には
採用企画や戦略立案などの上流工程にも携わることが可能です。
【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成
（求人ナビ、ダイレクトソーシング、大学訪問、インターンシップ等の活用）
・インターンシップおよび会社説明会の企画、運営
・選考進行管理（面接日程調整、面接アテンド、進捗の管理）
・学生との面談、フォローアップ、クロージング対応
・内定承諾後のフォロー施策および入社前研修の企画、運営
・採用データの管理および分析に基づく改善提案
【ミッション】
事業拡大や新規事業の推進に伴い、新卒採用の重要性が非常に高まっています。
採用活動の質向上や母集団形成の強化、施策の高度化を実現することが
期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社グループの売上高は607億に達しました。
国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると20,000件弱のブライダルパーティーを、
国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。
毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、全てのお客様に対して
顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。
一軒家を貸し切る新たなウェディングのスタイル「ハウスウェディング」を世に広め、業界に施風を巻き起こしてきた同社。
常に業界の先を行くトレンドセッターとして、活躍の場は国境を越え、世界へ拡がりつつあります。
募集要項
| お仕事No. | 408427162 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ／【東京：リモート】採用担当（新卒採用） |
| メインキャッチ | ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫 |
| PR | 同社グループの売上高は607億に達しました。 国内ウェティング事業で年間10,000件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると20,000件弱のブライダルパーティーを、 国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。 毎年これらのお客様の新しい門出に加えて、渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、全てのお客様に対して 顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。 一軒家を貸し切る新たなウェディングのスタイル「ハウスウェディング」を世に広め、業界に施風を巻き起こしてきた同社。 常に業界の先を行くトレンドセッターとして、活躍の場は国境を越え、世界へ拡がりつつあります。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを 一気通貫で担当します。 採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして実務を牽引し、将来的には 採用企画や戦略立案などの上流工程にも携わることが可能です。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成 （求人ナビ、ダイレクトソーシング、大学訪問、インターンシップ等の活用） ・インターンシップおよび会社説明会の企画、運営 ・選考進行管理（面接日程調整、面接アテンド、進捗の管理） ・学生との面談、フォローアップ、クロージング対応 ・内定承諾後のフォロー施策および入社前研修の企画、運営 ・採用データの管理および分析に基づく改善提案 【ミッション】 事業拡大や新規事業の推進に伴い、新卒採用の重要性が非常に高まっています。 採用活動の質向上や母集団形成の強化、施策の高度化を実現することが 期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower17F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～656万円 賃金形態：月給制 月額：362100円～ 賞与：年2回 昇給：年2回※ポジションにより変動有 |
| 勤務時間 | 10時～19時 |
| 待遇/福利厚生 | 健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇（例年12／26～1／3頃）／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営 会社の特徴 ～設立8年で東証プライム上場～ 同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
