■所定労働時間7.5時間■フレックス■ワーク・ライフ・バランス◎
【職務概要】
企業先常駐プロジェクトやアウトソース事業において、各種案件のフロント対応や、営業メンバー、プロジェクト運営スタッフのフォローをしていただける方を募集します。プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計～運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。
【職務詳細】
■事業企画・推進
・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング
・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成 等
■プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません
・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート
・発注企業との定期打合せ事務的サポート
・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認
・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。同社は人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。
【Vision】いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける
募集要項
| お仕事No. | 408435138 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部／【東京：リモート】事業企画推進※エリア限定正社員 |
| メインキャッチ | ■所定労働時間7.5時間■フレックス■ワーク・ライフ・バランス◎ |
| PR | 日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。 一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が長期化していることも事実です。 加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。 このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。同社は人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をして参ります。 【Vision】いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ 【Mission】人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業先常駐プロジェクトやアウトソース事業において、各種案件のフロント対応や、営業メンバー、プロジェクト運営スタッフのフォローをしていただける方を募集します。プロジェクトは、新規および、継続のいずれもあり、業務設計～運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながら、プロジェクトを推進・安定運用していただける方を募集します。 【職務詳細】 ■事業企画・推進 ・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 等 ■プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アウトソーシング（BPO等）事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験 ・コールセンターSV、店舗責任者等のご経験 【尚可】 ・営業／事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験 ・BPO業界でのPM、エリアSV等のご経験 ・営業経験（人材業界経験、人材業界問わず提案営業やBtoB営業経験） ◎得られるご経験 ・営業／事業企画スキル あらたな事業をつくっていくフェーズに携わることができます。 ・課題設定、解決スキル 受託業務をおこなってくださるプロジェクト運営エンジニアとのコミュニケーションや様々な組織と関わりながら業務を進めていく上で身に着けることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 勤務地変更の範囲：通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「秋葉原」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：458万円～553万円 賃金形態：月給制 月額：305000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ※標準労働7.5時間／フレキシブルタイム7：00～22：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限3万円）、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、退職金制度有 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） 会社の特徴 技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。 同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわからない」「やりたい仕事がわからない」といった方も大歓迎です。あなたの未知なる可能性を発見できるかもしれません。一人ひとりにつく各分野のプロフェッショナルと一緒に、キャリアを描いていきましょう。仕事をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
