【東証プライム上場G】日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在！
【職務概要】
同社グループのビジョン推進に伴い、グループ全体の最適化、コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携支援を通じ、組織基盤を強固にする総務企画の中核（責任者候補）として業務に携わります。取締役および執行役員直下の重要なポジションです。
【職務詳細】
グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担います。
・グループマネジメント：グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化
・グループ企画・戦略立案：グループ横断的なプロジェクトの企画・実行
・グループ経営会議事務局の運営
・コーポレートガバナンス支援：各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂のアドバイス
・コンプライアンス・リスクマネジメント：危機管理、災害対策、リスクの管理および対応
【ミッション】
グループの組織成長に伴い、拡大するグループ会社を含めたより強固な組織を作り上げていくことが最大のミッションです。プレイングマネージャーとして、多様なステークホルダーと調整を行いながら推進することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般
経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、
「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。
その実績こそが他社にない同社の強みです。
また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システムータナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。
専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、
チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。
募集要項
| お仕事No. | 408437129 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タナベコンサルティング／【東京：リモート】総務戦略・グループガバナンス強化推進（責任者候補） |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場G】日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在！ |
| PR | 経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、 「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。 その実績こそが他社にない同社の強みです。 また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システムータナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。 専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、 チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのビジョン推進に伴い、グループ全体の最適化、コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携支援を通じ、組織基盤を強固にする総務企画の中核（責任者候補）として業務に携わります。取締役および執行役員直下の重要なポジションです。 【職務詳細】 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を担います。 ・グループマネジメント：グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化 ・グループ企画・戦略立案：グループ横断的なプロジェクトの企画・実行 ・グループ経営会議事務局の運営 ・コーポレートガバナンス支援：各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂のアドバイス ・コンプライアンス・リスクマネジメント：危機管理、災害対策、リスクの管理および対応 【ミッション】 グループの組織成長に伴い、拡大するグループ会社を含めたより強固な組織を作り上げていくことが最大のミッションです。プレイングマネージャーとして、多様なステークホルダーと調整を行いながら推進することが求められます。 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務、人事、法務、経営企画などのマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・株主総会、取締役会、経営会議の運営経験 ・BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験 ・M＆A後の組織統合（PMI）経験 ・IPO準備やガバナンス強化の実務経験 ■ テレワーク：週２回まで実施可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「東京」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：会社業績に応じて支給される場合がある。 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、通勤手当、ハイブリッドワーク制度（テレワーク・シフトワーク）、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇（10日～最大20日）、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス ■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信 会社の特徴 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、 セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。 東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。 同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。 同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
