【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎
【職務概要】
同社が戦略的に重点投資を行っている「ヘルスケア」または「シニアライフ」の事業開発領域におけるセールスとして、ご希望や適性を踏まえ、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
配属先の領域に応じて、以下の事業のいずれかに携わっていただきます。
■ヘルスケア領域
・一般企業向け健康経営支援事業：健康保険組合や企業向けに、ICTを活用した特定保健指導や重症化予防プログラムを提供
・データヘルス事業：データとテクノロジーを駆使し、医療費適正化の課題解決を推進
・メンタルヘルス支援事業、介護と仕事の両立支援事業などの新規開発
■シニアライフ領域
・建築、不動産業界向けプラットフォーム：シニア期の住まいやリフォームに関する情報インフラの構築
・建築、不動産業界向け人材紹介エージェント
・ライフエンディング事業：葬儀、お墓、相続、M＆Aなど、シニア世代の意思決定を支えるサービスの展開
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
■キャリア事業領域
医療・介護／障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
募集要項
| お仕事No. | 408453374 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス／【東京：リモート】セールス（ポジションサーチ） |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎ |
| PR | ■キャリア事業領域 医療・介護／障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が戦略的に重点投資を行っている「ヘルスケア」または「シニアライフ」の事業開発領域におけるセールスとして、ご希望や適性を踏まえ、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 配属先の領域に応じて、以下の事業のいずれかに携わっていただきます。 ■ヘルスケア領域 ・一般企業向け健康経営支援事業：健康保険組合や企業向けに、ICTを活用した特定保健指導や重症化予防プログラムを提供 ・データヘルス事業：データとテクノロジーを駆使し、医療費適正化の課題解決を推進 ・メンタルヘルス支援事業、介護と仕事の両立支援事業などの新規開発 ■シニアライフ領域 ・建築、不動産業界向けプラットフォーム：シニア期の住まいやリフォームに関する情報インフラの構築 ・建築、不動産業界向け人材紹介エージェント ・ライフエンディング事業：葬儀、お墓、相続、M＆Aなど、シニア世代の意思決定を支えるサービスの展開 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する職務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネージャー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 |
| 勤務地備考 | 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：416667円～ 賞与：年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり |
| 待遇/福利厚生 | スキルアップ手当（15万円／年1回）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最大3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 会社の特徴 同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
