■東証グロース上場■ECで人気のLOWYAのリアル店舗立ち上げに挑む■裁量◎■
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、
店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当します。
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■販売戦略の立案
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの見直し、改善業務
■現場スタッフ教育、育成、管理
■売上管理
■接客、販売
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★おすすめポイント
・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり
・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能
・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境
★入社後のイメージ
・まずは1か月ほど配属店舗で研修を実施。
・その後、既存店長のもとでスタッフや店舗の管理、本社との調整業務を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【LOWYA】
オンラインで家具・インテリアを中心に提供するライフスタイルブランドです。
国内外のユーザーに向け、シンプルで洗練されたデザインと手頃な価格帯を両立させた商品を展開し、累計ダウンロード数は500万を突破しています。
ECサイトだけでなく、リアル店舗とのOMO戦略やSNS連動販売を積極的に取り入れることで、ユーザーに新しい体験を提供。
商品選定から購入、配送までの一貫したサービス設計に加え、
AR／VRやメタバース技術の活用にも挑戦しており、次世代のインテリア購買体験を創造しています。
少数精鋭でスピーディーな開発・運営体制を整え、オンラインとオフラインの融合により、ユーザーの生活を豊かにすることを目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408457244 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ベガコーポレーション／店長候補（LOWYA渋谷店） |
| メインキャッチ | ■東証グロース上場■ECで人気のLOWYAのリアル店舗立ち上げに挑む■裁量◎■ |
| PR | 【LOWYA】 オンラインで家具・インテリアを中心に提供するライフスタイルブランドです。 国内外のユーザーに向け、シンプルで洗練されたデザインと手頃な価格帯を両立させた商品を展開し、累計ダウンロード数は500万を突破しています。 ECサイトだけでなく、リアル店舗とのOMO戦略やSNS連動販売を積極的に取り入れることで、ユーザーに新しい体験を提供。 商品選定から購入、配送までの一貫したサービス設計に加え、 AR／VRやメタバース技術の活用にも挑戦しており、次世代のインテリア購買体験を創造しています。 少数精鋭でスピーディーな開発・運営体制を整え、オンラインとオフラインの融合により、ユーザーの生活を豊かにすることを目指しています。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当します。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育、育成、管理 ■売上管理 ■接客、販売 ====================== ★おすすめポイント ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり ・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能 ・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境 ★入社後のイメージ ・まずは1か月ほど配属店舗で研修を実施。 ・その後、既存店長のもとでスタッフや店舗の管理、本社との調整業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■店長または副店長の実務経験 ■売上管理の実務経験 ■スタッフ教育、育成の実務経験 ■店舗レイアウト、売り場作りの実務経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げ経験 ■インテリアコーディネーターの資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル1階・2階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：384080円～ 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 昇給：年2回（4月、10月）※人事考課による |
| 勤務時間 | 9時00分～21時30分間で8時間※シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月2万円まで）、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、懇親会、連続休暇制度、副業可能（申請あり）、総合福利厚生制度（リロクラブ）加入、表彰制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日 125日】週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等 会社の特徴 インテリア・家具のECサイト運営企業です。中間業者をはさまないことで、大幅な価格改善を実現し、Yahoo!ショッピング、Amazonにおいても高い評価を得ています。 社員が働きやすい環境にも力を入れており、残業も少なく、育休産休等ワークライフバランスも大事に出来る職場です。 「誠実」「愛」「感謝」を経営理念に掲げ、国内トップクラスの総合インターネット通販企業を目指し、創業以来順調に成長し続けています。 越境ECプラットフォームの運営や家具プラットフォームの構築等、今後も事業拡大のためEコマースの可能性を追求し続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |