成長スピード／裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか？
【職務概要】
代表・COOのパートナーとして、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。組織の急拡大に伴い、属人化している管理体制を「型化」し、0→1で組織基盤を構築する重要な役割です。
【職務詳細】
・経営企画・予実管理：Excelを用いた数値モデルの構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化と意思決定支援
・事業推進・運用設計：現場の課題（オペレーション負荷・UX・法令等）を構造化し、再現性のある業務フローへの落とし込み
・会議体設計・運営：経営会議等のアジェンダ設計、意思決定のための論点整理、資料作成
・組織改善・制度運用：評価制度の運用支援や、組織の定着率向上に向けた施策の企画・実行
【ポジションの魅力】
同社はスタートアップ特化型の支援を行っており、経営陣の至近距離でスピード感を持って意思決定に深く関与できます。仕組みが整っていないフェーズから参画し、自身の設計がダイレクトに組織の成長へ寄与する手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。
また営業の領域に留まらず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。マネージャーやディレクターは社外CRO（Chief Revenue Officer）として、真に戦略から実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。
加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく役割も強みとしています。
募集要項
| お仕事No. | 408485346 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プルーセル／経営企画・管理 |
| メインキャッチ | 成長スピード／裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか？ |
| PR | 同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。 また営業の領域に留まらず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。マネージャーやディレクターは社外CRO（Chief Revenue Officer）として、真に戦略から実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。 加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく役割も強みとしています。 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 代表・COOのパートナーとして、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。組織の急拡大に伴い、属人化している管理体制を「型化」し、0→1で組織基盤を構築する重要な役割です。 【職務詳細】 ・経営企画・予実管理：Excelを用いた数値モデルの構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化と意思決定支援 ・事業推進・運用設計：現場の課題（オペレーション負荷・UX・法令等）を構造化し、再現性のある業務フローへの落とし込み ・会議体設計・運営：経営会議等のアジェンダ設計、意思決定のための論点整理、資料作成 ・組織改善・制度運用：評価制度の運用支援や、組織の定着率向上に向けた施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 同社はスタートアップ特化型の支援を行っており、経営陣の至近距離でスピード感を持って意思決定に深く関与できます。仕組みが整っていないフェーズから参画し、自身の設計がダイレクトに組織の成長へ寄与する手応えを感じられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や営業企画等として、自ら数字を追いながら改善提案を行ってきた実務経験（3年以上目安） ・Excelやスプレッドシートを用い、売上・利益・KPIなどの数値モデルを組み、シミュレーションができるスキル ・事実から要因を分析し、具体的な施策を構造化して提示できる能力 【尚可】 ・複数の制約条件（KPI、現場負荷、法令等）を統合し、最適な業務フローを設計・導入した経験 ・組織再建や定着率改善など、ピープルマネジメントを通じた課題解決の実績 ・戦略コンサルや経営企画として、事業計画・経営資料作成を担った経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚五丁目3番13号 The Fellow Bunkyo 8階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ丸の内線「新大塚」駅から徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1100万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（2月、8月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | オフィスコンビニ、コーヒー無料、予防接種補助あり、定期健康診断あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、介護休暇・育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 営業代行業務全般／企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング／企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供 会社の特徴 同社は、ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。 特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market（市場進出）戦略における知見を有しています。 またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
