在宅医療を支える総合職として、事務から渉外まで幅広く活躍。
【職務概要】
在宅医療クリニックにて、総務事務全般および関連事業所や施設等への渉外（営業）業務を担当します。
【職務詳細】
・渉外・相談業務：新規患者の相談受付、診療申込契約の締結、ケアマネジャーや入居施設への営業活動、担当施設のフォローアップ
・運営管理：訪問スケジュールの管理・調整、請求書および領収書の発送業務
・総務・庶務：物品・備品の管理、往診車両の管理、各種申請届出、ホームページの管理、備品購買、各種資料作成、PC入力
・現場サポート：医師の往診への同行、その他クリニック運営に関わる多岐にわたる業務
【ミッション】
通院が困難な患者様が、住み慣れた自宅や施設で安心して暮らせるよう、
医療現場と地域（施設・ケアマネジャー）をつなぐ架け橋としての役割が期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、名古屋市緑区を拠点に、通院が困難な患者様のご自宅や施設へ直接訪問する在宅訪問診療を行っています。
24時間365日の対応体制を整え、地域に根差した医療・介護サービスの提供に尽力しています。
2014年の開業以来、持続的な成長を遂げており、現在は700名を超える患者様から信頼を得ています。
ITツールを活用した効率的な管理や、多職種連携による質の高いケアを強みとしており、今後も事業規模の拡大と組織体制の強化を進めていく予定です。
募集要項
| お仕事No. | 408487056 |
|---|---|
| 会社名 | 医療法人とくしげ会／【愛知】医療機関の総務事務・渉外（総合職） |
| メインキャッチ | 在宅医療を支える総合職として、事務から渉外まで幅広く活躍。 |
| PR | 同社は、名古屋市緑区を拠点に、通院が困難な患者様のご自宅や施設へ直接訪問する在宅訪問診療を行っています。 24時間365日の対応体制を整え、地域に根差した医療・介護サービスの提供に尽力しています。 2014年の開業以来、持続的な成長を遂げており、現在は700名を超える患者様から信頼を得ています。 ITツールを活用した効率的な管理や、多職種連携による質の高いケアを強みとしており、今後も事業規模の拡大と組織体制の強化を進めていく予定です。 |
| 職種 | その他（秘書・オフィスワーク） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 在宅医療クリニックにて、総務事務全般および関連事業所や施設等への渉外（営業）業務を担当します。 【職務詳細】 ・渉外・相談業務：新規患者の相談受付、診療申込契約の締結、ケアマネジャーや入居施設への営業活動、担当施設のフォローアップ ・運営管理：訪問スケジュールの管理・調整、請求書および領収書の発送業務 ・総務・庶務：物品・備品の管理、往診車両の管理、各種申請届出、ホームページの管理、備品購買、各種資料作成、PC入力 ・現場サポート：医師の往診への同行、その他クリニック運営に関わる多岐にわたる業務 【ミッション】 通院が困難な患者様が、住み慣れた自宅や施設で安心して暮らせるよう、 医療現場と地域（施設・ケアマネジャー）をつなぐ架け橋としての役割が期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・営業の経験 ・医療業界での何かしらの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区徳重3-2914 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄桜通線「徳重」駅徒歩20分 |
| 給与 | ■給与 年収：354万円～418万円 賃金形態：月給制 月額：215000円～ 賞与：有 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、子育て支援手当（月額3,000円）、子の看護休暇（5日間有給）、介護休暇（5日間有給）、外部研修受講費用補助 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 在宅療養支援診療所および介護サービスの提供 会社の特徴 同社は、従業員数32名の少数精鋭ながら、中途入社者が中心となって活躍している活気ある組織です。 職種未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しており、互いに助け合う風土が根付いているため、 新しい環境に挑戦する方へのバックアップ体制が整っています。 また、子育て世代に対する支援が非常に手厚く、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推奨しており、 長期的なキャリア形成が可能な環境を維持しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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