株式会社カワサキライフコーポレーション/【岐阜】建築工事の工事計画・監理(各務原市)の求人/川崎重工グループで福利厚生充実/年休125日(土日祝)

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株式会社カワサキライフコーポレーション/【岐阜】建築工事の工事計画・監理(各務原市)の求人/川崎重工グループで福利厚生充実/年休125日(土日祝)

川崎重工グループで福利厚生充実/年休125日(土日祝)

金融全般

建築・土木

株式会社カワサキライフコーポレーション/【岐阜】建築工事の工事計画・監理(各務原市)

【職務概要】
親会社である川崎重工業の工場やオフィスビルにおいて、修繕や増改築などの建築工事を「発注者の立場」で企画から工事監理まで担当します。

【職務詳細】
・計画・監理:岐阜工場および名古屋エリアの工場・ビルにおける、建築物全般の修繕・増改築工事の計画策定および施工監理(大規模から小規模まで様々)。
・アドバイザリー:川崎重工業に対し、建築・法的な視点から工事計画のアドバイスを実施。
・折衝業務:ゼネコン、サブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、発注、工程管理。
・社内調整:工事期間中の工場生産側への対応、川崎重工業各部署との連携。

【配属組織】
20代~30代前半の若手社員が多く、活気のある職場です。中途入社者も多数活躍しており、将来的なマネジメントや後輩育成も期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

大手重工業メーカー(川崎重工)のグループ会社のため安定性や福利厚生が魅力的で社風も穏やかです。川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量大きく、一体感や遣り甲斐を得ながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがあります。
また川崎重工グループは、グループミッションとして広汎な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、豊かで美しい未来社会の形成に向けて、新たな価値を創造します。
・グループ企業の従業員とその家族に良質なサービスを提供する
・グループ企業に良質なサービスを提供する

募集要項

お仕事No.408494098
会社名株式会社カワサキライフコーポレーション/【岐阜】建築工事の工事計画・監理(各務原市)
メインキャッチ川崎重工グループで福利厚生充実/年休125日(土日祝)
PR大手重工業メーカー(川崎重工)のグループ会社のため安定性や福利厚生が魅力的で社風も穏やかです。川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量大きく、一体感や遣り甲斐を得ながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがあります。
また川崎重工グループは、グループミッションとして広汎な領域における高度な総合技術力によって、地球環境との調和を図りながら、豊かで美しい未来社会の形成に向けて、新たな価値を創造します。
・グループ企業の従業員とその家族に良質なサービスを提供する
・グループ企業に良質なサービスを提供する
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
親会社である川崎重工業の工場やオフィスビルにおいて、修繕や増改築などの建築工事を「発注者の立場」で企画から工事監理まで担当します。

【職務詳細】
・計画・監理:岐阜工場および名古屋エリアの工場・ビルにおける、建築物全般の修繕・増改築工事の計画策定および施工監理(大規模から小規模まで様々)。
・アドバイザリー:川崎重工業に対し、建築・法的な視点から工事計画のアドバイスを実施。
・折衝業務:ゼネコン、サブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、発注、工程管理。
・社内調整:工事期間中の工場生産側への対応、川崎重工業各部署との連携。

【配属組織】
20代~30代前半の若手社員が多く、活気のある職場です。中途入社者も多数活躍しており、将来的なマネジメントや後輩育成も期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・ゼネコン、サブコン、工務店、設計事務所等での設計または施工管理経験
・現場代理人の経験

【尚可】
・建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
・施主側での工事監理経験をお持ちの方
・部門マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態契約社員
勤務地岐阜県各務原市川崎町2番地
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考名古屋鉄道各務原線「三柿野」駅より徒歩5分
給与
勤務時間8:00~17:00
待遇/福利厚生通勤手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、カフェテリアプラン(年間約9万円相当)、川崎重工の保養所、育児短時間勤務、積立休暇制度
休日/休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇
就労期間/契約期間雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
不動産事業、建設事業、保健事業、オフィスサービス事業、物品販売事業、レストラン四季交楽〈然〉

会社の特徴
1956年に創業し、川崎重工業株式会社の寮社宅管理・保険代理業を担う子会社としてスタートを切って以来、グループ各社と、その従業員の方々ならびに地域の皆様の生活を支えることを目指して、不動産事業・建設事業・保険事業・ビル管理事業・レストラン事業など、事業の規模とサービスを拡充してきました。
長年培ったノウハウと信頼をベースとして、お客様のビジネスステージやライフステージに応じた魅力的な提案を継続的に行っていくことが、お客様のご満足に繋がっていくと確信しています。
最新の技術を取り入れつつも、人と向き合う大切さを忘れずに、これからも、従業員一人ひとりがいつもお客様の立場に立って、「より良い明日へ 一歩先のサービス」を提供するよう努めていきます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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