WEB面接可／業界未経験歓迎／キャリアの再形成を支援
【職務概要】
社内SE業務をお任せします。自社で開発・設計を行うのではなく、ベンダーとの折衝の上で行っていきます。
【職務詳細】
・ベンダーとの折衝
・基幹システム基盤の企画／設計／構築業務
・インターネット関連システム（マイページ等）の企画／設計／構築業務
・情報セキュリティ施策の設計／整備／運用業務
・情報インフラの企画／設計／構築業務
【評価制度】
年に1度の査定で、年1回の昇格／昇給などの評価が決定します。実績は賞与査定ですが、基本的に能力評価を重視し、後輩への育成観点での関わり方やリスク管理など、定性面に重きを置いた評価制度です。
【働く環境】
同金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでいます。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同金庫の特徴】
・常にスキルアップできる、研修制度が整っています。入庫後は、新入職員研修として金融業務の基礎知識やビジネスマナーを学びます。その後も、定期的に研修を行なうほか、週休自主講座、e-ラーニング、通信教育講座などを用意。同金庫の研修制度は、職員全員を“金融のプロ”に育て上げる自慢の制度です。
・同金庫は、「子育て支援企業」の認定を受けています。女性の方も、長く安心して仕事ができる環境を用意しています。実際、多くの女性職員がさまざまな部署・支店で活躍しています。
募集要項
| お仕事No. | 408494155 |
|---|---|
| 会社名 | 岐阜信用金庫／【岐阜】社内SE（岐阜市） |
| メインキャッチ | WEB面接可／業界未経験歓迎／キャリアの再形成を支援 |
| PR | 【同金庫の特徴】 ・常にスキルアップできる、研修制度が整っています。入庫後は、新入職員研修として金融業務の基礎知識やビジネスマナーを学びます。その後も、定期的に研修を行なうほか、週休自主講座、e-ラーニング、通信教育講座などを用意。同金庫の研修制度は、職員全員を“金融のプロ”に育て上げる自慢の制度です。 ・同金庫は、「子育て支援企業」の認定を受けています。女性の方も、長く安心して仕事ができる環境を用意しています。実際、多くの女性職員がさまざまな部署・支店で活躍しています。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SE業務をお任せします。自社で開発・設計を行うのではなく、ベンダーとの折衝の上で行っていきます。 【職務詳細】 ・ベンダーとの折衝 ・基幹システム基盤の企画／設計／構築業務 ・インターネット関連システム（マイページ等）の企画／設計／構築業務 ・情報セキュリティ施策の設計／整備／運用業務 ・情報インフラの企画／設計／構築業務 【評価制度】 年に1度の査定で、年1回の昇格／昇給などの評価が決定します。実績は賞与査定ですが、基本的に能力評価を重視し、後輩への育成観点での関わり方やリスク管理など、定性面に重きを置いた評価制度です。 【働く環境】 同金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでいます。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・PMのご経験をお持ちの方 ・PLのご経験をお持ちの方 ・ベンダーとの折衝経験のある社内SEの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市神田町6-11 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東海道本線「岐阜」駅より徒歩12分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：425000円～ 賞与：年2回（6,12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／寮社宅／退職金制度／e-ラーニング／財形貯蓄／職員融資制度／団体生命保険／個人年金／慶弔見舞 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始4日／有給休暇（5営業日連続休暇を必ず取得していただきます） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■預金業務■貸出業務■商品有価証券売買業務■有価証券投資業務■内国為替業務■外国為替業務■社債受託業務■金融先物取引等の受託等業務■付随業務 会社の特徴 ■取り組み事例 （1）WEBセミナーの開催：近年、お客さまとの対話方法や、情報提供の手段を多様化しています。対面型のお客さま向けセミナーに加え、WEBセミナーもスタートしました。 （2）ビジネス商談会の実施：地元特産品等の地域資源・観光資源の発掘と魅力発信のため、バイヤー企業と地元サプライヤー企業のマッチングのための商談会を実施しています。 （3）地元大学との産学連携協定に基づくキャリアデザイン講座の実施：多様な業界への興味喚起や、社会人に求められる力である「考え抜く力」や「チームで働く力」を養うことを目的とした講義を行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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