女性活躍促進／風通抜群／ワークライフバランスを大切にしているアットホームな会社
【職務概要】
同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。内視鏡麻酔の領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。
【職務詳細】
・新薬投入時のプロモーション
・既存品の市場拡大
・病院市場戦略 等
■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど）
営業として取り扱うのは医薬品の情報。
医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識やスキルを身につける事が可能です。
★魅力★
同社は人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。トレンド性・市場価値の高いスキルを身につけ、市場価値の高い人材となれるよう配属後も同社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
2017年9月に設立し、女性活躍推進／ダイバーシティマネジメント／採用企画や採用広報に関わるコンサルティング事業を展開しています。
同社の代表は、医療業界の知見が深く、出身の大手外資CSO、CROにて採用責任者を歴任。2,000名以上の女性をキャリアカウンセリングしてきました。
その中でも、特にMRの女性活躍に注目し、大手内資系製薬企業にて「女性MR両立支援コンサルティング」や大手外資製薬企業にて「女性管理職育成コンサルティング」を実施し、コンサルティングを実施したメーカーにて大きな改善実績を残しています。2017年、数々の採用支援やコンサルティングを
通じて、自身の「こうしたい」が見えてきたため同社を設立。実現したいと考える【仕事とプライベートの両立】や【実現したいキャリアの実現】等、それぞれのキャリアプランを実現します。
募集要項
| お仕事No. | 408495864 |
|---|---|
| 会社名 | フラームジャパン株式会社／【千葉】MR／内視鏡麻酔 |
| メインキャッチ | 女性活躍促進／風通抜群／ワークライフバランスを大切にしているアットホームな会社 |
| PR | 2017年9月に設立し、女性活躍推進／ダイバーシティマネジメント／採用企画や採用広報に関わるコンサルティング事業を展開しています。 同社の代表は、医療業界の知見が深く、出身の大手外資CSO、CROにて採用責任者を歴任。2,000名以上の女性をキャリアカウンセリングしてきました。 その中でも、特にMRの女性活躍に注目し、大手内資系製薬企業にて「女性MR両立支援コンサルティング」や大手外資製薬企業にて「女性管理職育成コンサルティング」を実施し、コンサルティングを実施したメーカーにて大きな改善実績を残しています。2017年、数々の採用支援やコンサルティングを 通じて、自身の「こうしたい」が見えてきたため同社を設立。実現したいと考える【仕事とプライベートの両立】や【実現したいキャリアの実現】等、それぞれのキャリアプランを実現します。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。内視鏡麻酔の領域をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【職務詳細】 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。 医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識やスキルを身につける事が可能です。 ★魅力★ 同社は人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。トレンド性・市場価値の高いスキルを身につけ、市場価値の高い人材となれるよう配属後も同社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MR経験 ・MR認定証 ・大学病院の担当経験 【尚可】 ・麻酔、消化器内科領域担当のご経験 【こんな方も可能です！】 ・家庭も自身のキャリアも両方大切にしたい方。 ・ご家族の異動に合わせて働きたい方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 勤務地備考 | 勤務地による |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 営業日当（3,000円／日）、MR職務手当、定期健康診断、社用車貸与、引越し初期費用全額負担（会社都合にて転居が伴う場合） |
| 休日/休暇 | 【年間休日116日】／完全週休2日制（土日祝日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／引越休暇／産前産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者出産休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間での条件変更はなし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 女性活躍推進に関わるコンサルティング業／ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業／女性MRをはじめとした採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業 会社の特徴 同社は、ヘルスケア業界でダイバーシティ推進に取り組むコンサルティング企業です。 「多様性を活かしたキャリア環境の創造」というミッションのもと、数多くの女性活躍推進、ダイバーシティプロジェクトを手掛けてきました。時代の変化の中で新たな価値を創造できるダイバーシティ人材を育成し、彼ら彼女らの能力が最大限活用できる組織風土へとボトムアップで改革することで、業界全体の「ヒトイノベーション」を起こすことを目指しています。政府も取り組み始めた製薬業界の働き方改革。業界の女性活躍推進やダイバーシティの現状を発信し続け、企業と働く人材のギャップを分析し、改善して行く業界特化型のコンサルティング企業として邁進します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
