【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎
【職務概要】
取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。
【職務詳細】
■共通マネジメント業務
・採用戦略の策定および予算統括
（事業計画達成に必要なターゲット再定義）
・KGI／KPI設計、ROI最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成・指導）
■新卒採用領域（配属の場合）
・会社説明会の企画・実行および新規採用手法の立案
・採用チャネル（エージェント・媒体・イベント・ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用
・採用オペレーション（エントリー管理・日程調整・選考結果連絡）
・1次面接対応、内定者インターンおよび新卒研修の企画立案・実行
■中途採用領域（配属の場合）
・人員計画と連動した採用戦略の策定
・各部門の採用ターゲット定義と要件整理
・中途採用における母集団形成施策の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜みらいワークスが顧客企業に対して提供する価値＞
今までは、企業が経営課題を解決する際、「外部のプロフェッショナル人材活用」はコンサルティング会社、「正社員採用」は人材エージェント、「一時的な人手確保」は派遣会社というように、解決内容に応じて、相談する相手を分けて考える必要がありましたが、同社では、人材により経営課題を解決する方法をワンストップで提供します。
＜みらいワークスがプロフェッショナル人材に対して提供する価値＞
今までは、プロフェッショナル人材が働き方を選択する際、「独立」する際は先輩フリーランス、「起業」する際はベンチャーキャピタル、「転職」する際は転職エージェントというように、働き方に応じて、相談する相手を選ぶ必要がありましたが、同社では各自のライフステージや希望に合わせた働き方の選択肢をワンストップで提供します。
募集要項
| お仕事No. | 408497619 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社みらいワークス／【東京：リモート】採用 ※マネージャー |
| メインキャッチ | 【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎ |
| PR | ＜みらいワークスが顧客企業に対して提供する価値＞ 今までは、企業が経営課題を解決する際、「外部のプロフェッショナル人材活用」はコンサルティング会社、「正社員採用」は人材エージェント、「一時的な人手確保」は派遣会社というように、解決内容に応じて、相談する相手を分けて考える必要がありましたが、同社では、人材により経営課題を解決する方法をワンストップで提供します。 ＜みらいワークスがプロフェッショナル人材に対して提供する価値＞ 今までは、プロフェッショナル人材が働き方を選択する際、「独立」する際は先輩フリーランス、「起業」する際はベンチャーキャピタル、「転職」する際は転職エージェントというように、働き方に応じて、相談する相手を選ぶ必要がありましたが、同社では各自のライフステージや希望に合わせた働き方の選択肢をワンストップで提供します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 ■共通マネジメント業務 ・採用戦略の策定および予算統括 （事業計画達成に必要なターゲット再定義） ・KGI／KPI設計、ROI最大化を目的とした予算配分と予実管理 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行 ・採用チームのマネジメント（メンバーの育成・指導） ■新卒採用領域（配属の場合） ・会社説明会の企画・実行および新規採用手法の立案 ・採用チャネル（エージェント・媒体・イベント・ダイレクトリクルーティング等）の選定・運用 ・採用オペレーション（エントリー管理・日程調整・選考結果連絡） ・1次面接対応、内定者インターンおよび新卒研修の企画立案・実行 ■中途採用領域（配属の場合） ・人員計画と連動した採用戦略の策定 ・各部門の採用ターゲット定義と要件整理 ・中途採用における母集団形成施策の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～950万円 賃金形態：月給制 月額：428572円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業 会社の特徴 同社は起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、全ての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。 登録プロフェッショナル人材は10,000名を突破し、日本トップクラスの登録者数となっています。 また、取引先クライアント数は460社を超えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
