保育施設運営数トップクラスの成長企業で、社会課題を解決する管理職へ★
【職務概要】
同社が運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般を担当します。エリア単位で保育園の円滑な運営を支え、体制強化を図る重要なポジションです。
【職務詳細】
・売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制の調整
・新規開園対応、園児募集の企画から実行、自治体などの監査対応
・エリア単位での保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み
・既存利用者、お取引先、行政との関係構築・深化
・新規開園準備および利用促進のための取り組み など
【働き方と環境】
・1日あたり最大3か所を巡回し、自身でスケジュール管理を行いながら直行直帰も可能です。
・社内外の打ち合わせにはオンラインも活用し、効率的な業務遂行を推奨しています。
・日本の保育施設運営数トップクラスで、29年連続増収を続ける安定した経営基盤があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、全国で認可保育園や事業所内保育園（企業・病院内）を運営する保育サービスのリーディングカンパニーです。待機児童の解消という喫緊の社会課題に対し、行政の補助金に頼らず自社で施設整備を行う「自主整備」という独自の手法を実践しており、迅速な開園によって保護者の就労支援を実現しています。特に医療機関向けの事業所内保育園では、24時間・365日対応の運営を通じて地域医療の継続を支えるなど、極めて公共性の高いサービスを提供しています。29年連続増収を達成している安定した経営基盤と、現場スタッフ約5,000名を抱える組織力が強みです。
募集要項
| お仕事No. | 408499576 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アイグラン／【広島】保育園管理スーパーバイザー |
| メインキャッチ | 保育施設運営数トップクラスの成長企業で、社会課題を解決する管理職へ★ |
| PR | 同社は、全国で認可保育園や事業所内保育園（企業・病院内）を運営する保育サービスのリーディングカンパニーです。待機児童の解消という喫緊の社会課題に対し、行政の補助金に頼らず自社で施設整備を行う「自主整備」という独自の手法を実践しており、迅速な開園によって保護者の就労支援を実現しています。特に医療機関向けの事業所内保育園では、24時間・365日対応の運営を通じて地域医療の継続を支えるなど、極めて公共性の高いサービスを提供しています。29年連続増収を達成している安定した経営基盤と、現場スタッフ約5,000名を抱える組織力が強みです。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般を担当します。エリア単位で保育園の円滑な運営を支え、体制強化を図る重要なポジションです。 【職務詳細】 ・売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制の調整 ・新規開園対応、園児募集の企画から実行、自治体などの監査対応 ・エリア単位での保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み ・既存利用者、お取引先、行政との関係構築・深化 ・新規開園準備および利用促進のための取り組み など 【働き方と環境】 ・1日あたり最大3か所を巡回し、自身でスケジュール管理を行いながら直行直帰も可能です。 ・社内外の打ち合わせにはオンラインも活用し、効率的な業務遂行を推奨しています。 ・日本の保育施設運営数トップクラスで、29年連続増収を続ける安定した経営基盤があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許保有者 ・営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 広島電鉄宮島線「古江」駅 徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～465万円 賃金形態：月給制 月額：375000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制〈標準的な勤務時間：9：00～18：00〉 |
| 待遇/福利厚生 | PC・社用携帯貸与、社用車あり、社員向け保育園実質無料、フィットネスジム利用無料（同居家族含む）、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、団体長期障害所得補償制度、業務災害安心総合保険、積立有休制度、介護の為の週休3日制度、介護休業補償制度、子の看護休暇、退職金積立制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（シフト制）、土曜（シフト制）、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日付与）、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 保育サービス事業（全国保育サービス協会会員） 企業内、病院内保育施設の運営、認可保育園の運営、学童保育の運営 会社の特徴 同社が実践する認可保育園：少子化の進行や就業する女性の増加、核家族化の進行などにより保育需要が増加し、待機児童が多く発生しています。待機児童の解消、子育て家庭への支援が喫緊の課題となっています。さらに近年、全国的に行政の財政状況が厳しい事実があります。「行政の補助を受けることなく施設を整備し、保育園を設置」することで、通常だと2年近くかかる施設整備補助金等の申請が必要なくなります。つまり採択後、建設期間を含め半年後には開園が可能となるため、「働きたくても預ける保育園がないため働くことができない保護者」に少しでも役立つことができます。同社が自主整備（施設整備費を負担）することで、行政の負担が減るだけでなく、その減った負担分を、同社以外での待機児童を減らす取組みや、子育て家庭への支援に振り分けてもらうことができると考えています。また、民間活力を活かした保育園として、行政と十分に連携し、民間会社として行政の補完的な機能・役割が求められる運営の中で、延長保育、一時保育、病児病後児保育、休日保育等、民間ならではの存在意義のあるサービスを提供しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
