非常用発電機シェアNO.1。ヤンマーグループの安定基盤で一生モノの技術を磨く
【職務概要】
ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検、予防保全業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・常用、非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンのメンテナンス
・機械を最適な状態に維持するための定期点検および消耗部品の交換（予防保全）
・見積書、作業工程表の作成
・協力店に対する作業指示書の作成、事務作業など
【入社後の流れ】
・必要な知識や技術は研修やOJTを通じて習得していただきます。
・実務開始時は、まず先輩社員とペアを組んで業務に当たっていただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。
・資格取得支援制度を活用し、電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
ヤンマー株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。
「エネルギーの有効活用による省エネ」・「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。
環境への配慮や省エネルギーの推進が求められている今、新たなエネルギー提案を行っています。
ガスを燃料として発電し、その熱を給湯や空調に利用する“ガスコージェネレーションシステム”やガスエンジンでコンプレッサを駆動し、ヒートポンプサイクルによって冷暖房を行う“ガスヒートポンプエアコン（GHP）”の開発・普及に同社はいち早く取り組んでいます。
募集要項
| お仕事No. | 408501840 |
|---|---|
| 会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社／【兵庫：リモート】サービスエンジニア（発電機） |
| メインキャッチ | 非常用発電機シェアNO.1。ヤンマーグループの安定基盤で一生モノの技術を磨く |
| PR | ヤンマー株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。 「エネルギーの有効活用による省エネ」・「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。 環境への配慮や省エネルギーの推進が求められている今、新たなエネルギー提案を行っています。 ガスを燃料として発電し、その熱を給湯や空調に利用する“ガスコージェネレーションシステム”やガスエンジンでコンプレッサを駆動し、ヒートポンプサイクルによって冷暖房を行う“ガスヒートポンプエアコン（GHP）”の開発・普及に同社はいち早く取り組んでいます。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検、予防保全業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・常用、非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンのメンテナンス ・機械を最適な状態に維持するための定期点検および消耗部品の交換（予防保全） ・見積書、作業工程表の作成 ・協力店に対する作業指示書の作成、事務作業など 【入社後の流れ】 ・必要な知識や技術は研修やOJTを通じて習得していただきます。 ・実務開始時は、まず先輩社員とペアを組んで業務に当たっていただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。 ・資格取得支援制度を活用し、電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスエンジニアの実務経験 ★働く魅力★ ・非常用発電機は災害時の安心・安全を守るインフラとして欠かせない存在であり、高い社会貢献性を実感できる仕事です。 ・ヤンマーグループならではの充実した福利厚生や研修制度が整っています。 ・平均有給休暇取得日数は10.3日（2024年度実績）で、年間休日も127日と多く、仕事とプライベートの両立が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR東海道本線「尼崎」駅徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（7月、12月）※直近5.6ヶ月分 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）※標準的な労働時間：7時間55分、休憩45分 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形蓄積制度、インフルエンザワクチン補助、勤務地手当、住宅手当（扶養家族あり10,000円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（9日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月《期間中は住宅手当・家族手当不支給》) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 空調・発電・駆動・太陽光発電システム等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 会社の特徴 同社は「エネルギー」に関する事業を行っています。主力製品は大きく分けて、非常用発電機やコージェネレーションシステムなどの「発電機器」と、ガスヒートポンプエアコンをはじめとする「空調機器」の2つ。特に非常用発電機については学校・病院・ホテル・ビル・地下街などあらゆる場所の予備電源として導入され、40％以上という国内トップクラスのシェアを誇ります。企業が災害などの緊急時にも事業を継続させるためのBCP対策に力を入れている近年、同社の製品が活躍できるフィールドもますます広がっています。 また同社はメーカーでありながら、開発や製造から販売、製品の施工、メンテナンス、アフターフォローまでトータルに行っています。そのため技術職の役割も幅広く、製造、施工、メンテナンスといった仕事がメインとなります。「壊れたから修理に行く」のではなく、地震など万が一の時のために日頃からメンテナンスすることで“安心・安全”を届けるのが一番の役目です。実際、病院の電気がトラブルで停電してしまった際、同社の非常用発電機がしっかりメンテナンスされて動く状態だったため、手術などの病院運営を止めることなく行えたと、感謝の言葉をもらえることもあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
