ビジネスマッチング業界トップクラス！さらなる挑戦を続ける成長企業です！
【職務概要】
採用担当として、同社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行
・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援
・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等）
・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション
・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化
・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務 等
【キャリアパス】
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【フロンティアの未来】
（1）企業のつながりのインフラへ
事業拡大をしたいときに、「まずはフロンティアに相談してみよう」と安心して相談できるインフラとしての存在を目指しています。同社がお客様の新たな出会いを創出することで、お客様同士がお互いに事業の成長に熱く通じ合えるパートナーとなることを目指します。
※現在全上場企業の約70%以上の企業に利用されています。
（2）取り扱い予算総額は380億円を突破、年間平均約142％の成長率
2025年度の年間取り扱い予算総額1,000億円を目指して拡大中です。
募集要項
| お仕事No. | 408506474 |
|---|---|
| 会社名 | フロンティア株式会社【本社：東京都渋谷区】／採用担当 |
| メインキャッチ | ビジネスマッチング業界トップクラス！さらなる挑戦を続ける成長企業です！ |
| PR | 【フロンティアの未来】 （1）企業のつながりのインフラへ 事業拡大をしたいときに、「まずはフロンティアに相談してみよう」と安心して相談できるインフラとしての存在を目指しています。同社がお客様の新たな出会いを創出することで、お客様同士がお互いに事業の成長に熱く通じ合えるパートナーとなることを目指します。 ※現在全上場企業の約70%以上の企業に利用されています。 （2）取り扱い予算総額は380億円を突破、年間平均約142％の成長率 2025年度の年間取り扱い予算総額1,000億円を目指して拡大中です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、同社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等） ・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション ・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化 ・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務 等 【キャリアパス】 採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務の経験（2年以上） ・面接の実務経験（新卒・中途不問） ・営業職への理解があること（例：営業職の採用実務経験がある、自身が営業職の経験がある等） 【尚可】 ・月間5名以上をコンスタントに採用していた経験 ・複数職種の採用に携わった経験 ・採用プロセスにおける歩留まりの可視化や、数値に基づく改善提案の経験 ・現場のマネージャー・責任者を巻き込み、採用の要件定義から主導した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与／初年度） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（勤務条件変更無し）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 営業支援サービス／マーケティングサービス／営業コンサルティングサービス／異業種交流会 企画、運営 会社の特徴 同社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。同社は”新しい出会いこそが事業成長の機会である”と考え、ここまで挑戦を続けています。「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 また現在、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しています。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業に利用してもらうなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
