年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！直帰出張なし！
◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円）
◆長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般と施工マニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務をお任せします。
※残業時間が少ないので、現在、施工管理で働き方を見直したい方におすすめです。
【職務詳細】
・社内品質検査や安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認の実施（1日2現場程度）
・検査業務の一部を外部業者へ委託しており、これら委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認もあります。
・既存の同社工事施工マニュアルの更新と拡充
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信をしていただきます。
※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社が定める業務
伊藤忠商事100％出資の同社は、グループ各社との協力体制で、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、
住まいに関するあらゆる提案が可能です。さらに、建築で使用する建材も、グループ会社から仕入れることで原価を抑制。
高品質かつお求めやすい価格の住まいを提供しています。グループ間のシナジーに加えて、
同社にはお客様に選ばれるための「5つのトラスト」を実践しています。お客様の希望を最大限具現化する「企画」と豊富な「実績」、
素材と施工の両面での「品質」、無駄なコストを省いた適正な「価格」、そして、引き渡しまでを建築の知識を備えた営業が伴走する「対応」です。
これからも「住むしあわせ」を追求していきます。
募集要項
| お仕事No. | 408508689 |
|---|---|
| 会社名 | イトーピアホーム株式会社／住宅品質管理 |
| メインキャッチ | 年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★ |
| PR | 伊藤忠商事100％出資の同社は、グループ各社との協力体制で、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、 住まいに関するあらゆる提案が可能です。さらに、建築で使用する建材も、グループ会社から仕入れることで原価を抑制。 高品質かつお求めやすい価格の住まいを提供しています。グループ間のシナジーに加えて、 同社にはお客様に選ばれるための「5つのトラスト」を実践しています。お客様の希望を最大限具現化する「企画」と豊富な「実績」、 素材と施工の両面での「品質」、無駄なコストを省いた適正な「価格」、そして、引き渡しまでを建築の知識を備えた営業が伴走する「対応」です。 これからも「住むしあわせ」を追求していきます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★ ◆働き方：残業抑制中！直行直帰可能！直帰出張なし！ ◆WLB：年休122日、有給取得◎、福利厚生充実、住宅手当（最大月5万円） ◆長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般と施工マニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務をお任せします。 ※残業時間が少ないので、現在、施工管理で働き方を見直したい方におすすめです。 【職務詳細】 ・社内品質検査や安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認の実施（1日2現場程度） ・検査業務の一部を外部業者へ委託しており、これら委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認もあります。 ・既存の同社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信をしていただきます。 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社が定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造住宅の施工管理または建築のご経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・建築士の資格保持者 ◆◇◆魅力点◇◆◇ ・定年60歳、継続雇用制度で65歳迄勤務可能となっており、伊藤忠グループ会社で安心して働けます。 ・勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないようにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 勤務地変更の範囲：同社が定める事業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：636万円～717万円 賃金形態：月給制 月額：418500円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、資格手当、育児時短勤務制度（小学校卒業まで）、健康診断、社員旅行（国内外）、社内同好会（ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等）、資格取得報奨金制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ利用費補助、星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス■木造集合住宅の企画・設計・施工■住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売 会社の特徴 同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、 新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。 設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えました。 住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。 経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
