エンタメ×M＆Aで急成長中。スタートアップの管理部門を統括する責任者候補！
【職務概要】
同社は新規事業の立ち上げおよびM＆Aを同時並行で推進しており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。
これに伴い、
・組織拡大（採用・人員増加）
・M＆Aによる子会社の増加
・連結決算体制の構築
・PMIの推進
など、コーポレート領域の重要性が急速に高まっております。
現状は外部パートナーと連携しながら運用しておりますが、
今後の成長を見据え、将来的にコーポレート部門全体を統括いただける責任者候補を募集いたします。
【職務詳細】
コーポレート領域全般の統括および体制構築をお任せいたします。
・人事／労務の統括
・採用戦略の設計および実行
・コーポレート機能（バックオフィス）の整備・高度化
・子会社管理およびPMI推進
・補助金／助成金の活用・申請
・外部パートナー（士業等）のマネジメント
※ご経験に応じて担当領域は柔軟に調整いたします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
株式会社オリグレスは、複数のM＆Aを通じて事業ポートフォリオを拡大させている成長企業です。
自社サービスや製品を展開しており、シェアトップクラスの事業を保有するなど、市場において強力なプレゼンスを確立しています。
創業5年以内というスピード感のある環境ながら、2年連続で売上10％以上の成長を達成しており、安定した収益基盤とベンチャーならではの機動力の両面を併せ持っています。
また、女性管理職や20代管理職の登用実績があり、年齢や性別に関わらず成果を正当に評価し、意欲ある人材に裁量を与える組織文化が根付いています。
募集要項
| お仕事No. | 408510233 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オリグレス／【東京：リモート】コーポレート責任者（管理部長候補） |
| メインキャッチ | エンタメ×M＆Aで急成長中。スタートアップの管理部門を統括する責任者候補！ |
| PR | 株式会社オリグレスは、複数のM＆Aを通じて事業ポートフォリオを拡大させている成長企業です。 自社サービスや製品を展開しており、シェアトップクラスの事業を保有するなど、市場において強力なプレゼンスを確立しています。 創業5年以内というスピード感のある環境ながら、2年連続で売上10％以上の成長を達成しており、安定した収益基盤とベンチャーならではの機動力の両面を併せ持っています。 また、女性管理職や20代管理職の登用実績があり、年齢や性別に関わらず成果を正当に評価し、意欲ある人材に裁量を与える組織文化が根付いています。 |
| 職種 | 役員・その他 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は新規事業の立ち上げおよびM＆Aを同時並行で推進しており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。 これに伴い、 ・組織拡大（採用・人員増加） ・M＆Aによる子会社の増加 ・連結決算体制の構築 ・PMIの推進 など、コーポレート領域の重要性が急速に高まっております。 現状は外部パートナーと連携しながら運用しておりますが、 今後の成長を見据え、将来的にコーポレート部門全体を統括いただける責任者候補を募集いたします。 【職務詳細】 コーポレート領域全般の統括および体制構築をお任せいたします。 ・人事／労務の統括 ・採用戦略の設計および実行 ・コーポレート機能（バックオフィス）の整備・高度化 ・子会社管理およびPMI推進 ・補助金／助成金の活用・申請 ・外部パートナー（士業等）のマネジメント ※ご経験に応じて担当領域は柔軟に調整いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・採用／組織開発／研修の経験 ・コーポレート部門の立ち上げまたは統括経験 ・M＆A後のPMI経験 ・補助金／助成金対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR線各線「五反田」駅徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～850万円 賃金形態：月給制 月額：416666円～ 賞与：なし 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 標準労働時間9：00～18：00 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション制度、定期健康診断、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備、PC支給、交通費全額支給、レジャー施設優待、エンタメ活動補助、歓送迎会補助、出産祝金、育児手当、学習支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み（※土日祝出社の場合は代休）、年末年始、産前産後／育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 イマーシブ・ライブ・エンターテインメントの企画、制作、運営／イベントプロデュース事業／クリエイティブディレクション業務 会社の特徴 同社は、観客が物語の一部となる没入型演劇（イマーシブシアター）をはじめとする、体験型エンターテインメントの企画制作に特化した企業です。 従来の見るだけのエンターテインメントから、参加して体験するスタイルへのシフトを牽引しており、緻密なストーリー構成と空間演出に定評があります。 大手企業や自治体とのプロジェクトも多数手がけており、エンターテインメントの新たな価値を創造し続ける将来有望なクリエイティブ集団です。 2024年から2025年にかけて複数の企業をグループに迎え入れており、エンタメ分野の「総合プロデュース企業」へと進化を加速させています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
