★年間休日126日★三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です
【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、三菱電機製の業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理や、その他において、作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません）
・故障状況に応じて、新製品導入の提案や営業業務
・定期点検の提案 ※清掃・消耗品交換など
・担当件数：夏期は1日5～6件、冬期は1日3～4件程度（内容により変動）
・担当エリア：片道1～2時間の範囲がメイン
※現場での技術情報は社用iPadで確認、技術課からのサポート体制も整っています。
【ミッション】
三菱電機製品を愛用しているお客様の声を聞き、製品開発や品質維持へフィードバックする重要な役割を担います。また、脱炭素社会の実現に向け、システム提案を通じたソリューション提供も行います。
【入社後の流れ】
入社後は基礎研修を受講後、配属先でのOJT研修を実施します。40代の所長や先輩社員が丁寧に指導し、半年以内での独り立ちを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。
まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。
第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、
先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。
その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。
その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、
充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。
募集要項
| お仕事No. | 408510424 |
|---|---|
| 会社名 | 三菱電機システムサービス株式会社／【熊本】フィールドエンジニア |
| メインキャッチ | ★年間休日126日★三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です |
| PR | 《待遇・制度について》 同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。 まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。 第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、 先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。 その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。 その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、 充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、三菱電機製の業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理や、その他において、作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて、新製品導入の提案や営業業務 ・定期点検の提案 ※清掃・消耗品交換など ・担当件数：夏期は1日5～6件、冬期は1日3～4件程度（内容により変動） ・担当エリア：片道1～2時間の範囲がメイン ※現場での技術情報は社用iPadで確認、技術課からのサポート体制も整っています。 【ミッション】 三菱電機製品を愛用しているお客様の声を聞き、製品開発や品質維持へフィードバックする重要な役割を担います。また、脱炭素社会の実現に向け、システム提案を通じたソリューション提供も行います。 【入社後の流れ】 入社後は基礎研修を受講後、配属先でのOJT研修を実施します。40代の所長や先輩社員が丁寧に指導し、半年以内での独り立ちを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、機械に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方 【尚可】 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士の有資格者 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者 ・給水装置工事主任技術者の有資格者 ・特定フロン類取扱技術者の有資格者 ・家電修理、家電販売などの実務経験をお持ちの方 ・接客経験をお持ちの方 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区石原1丁目10-35 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR九州豊肥本線「武蔵塚」駅より車で10分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～770万円 賃金形態：月給制 月額：239000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤費全額支給、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、借上げ社宅（転勤者向け：自己負担30％）、生涯設計セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談、社内親睦会、三菱電機持株会 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土・日）、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供 会社の特徴 同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。 家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。 技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
