DX×ホスピタリティで宿泊業界を革新。次世代ホテルの開発責任者へ。
【職務概要】
テクノロジーを活用した省人ホテルの運営・コンサルティングを行う同社にて、受注から企画、設計、施工、開業に至る約2年間のホテル開発プロジェクトマネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
「省人化×DX×ホスピタリティ」を軸とした、運営から逆算するホテル開発を推進します。具体的には以下の業務を自走していただく想定です。
・エリア出展計画およびホテル収支計画の作成
・マーケティング調査、運営・コンテンツ企画の立案
・設計会社、ゼネコン、協力パートナー企業との打ち合わせ・調整
・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理
・販売戦略の作成および開業準備
【募集背景】
霞ヶ関キャピタルとの共同プロジェクト「FAVホテルシリーズ」をはじめ、新ブランド「edit x seven」の展開など、事業急拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
株式会社リクリエは、ホテルの運営から逆算した「省人化×DX×ホスピタリティ」を強みとするテックカンパニーです。深刻な人手不足に悩む宿泊業界において、テクノロジーを活用した効率的な運営モデルを構築し、業界の構造そのものを変えることを目指しています。
主力プロジェクトとして、霞ヶ関キャピタルが展開する「FAVホテル」シリーズの運営・開発に深く携わっており、従来のホテルにはない新しい宿泊体験をデザインしています。2026年には「人にしかできないサービス」にフォーカスした新ブランド「edit x seven」の開業も控えており、ITと人間味のあるサービスを融合させた独自のポジションを確立しています。九州を拠点としながらも、全国にその革新的なモデルを広げており、宿泊業界のDX推進をリードする存在です。
募集要項
| お仕事No. | 408518837 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リクリエ／【福岡】ホテル開発プロジェクトマネージャー（次世代型ホテル） |
| メインキャッチ | DX×ホスピタリティで宿泊業界を革新。次世代ホテルの開発責任者へ。 |
| PR | 株式会社リクリエは、ホテルの運営から逆算した「省人化×DX×ホスピタリティ」を強みとするテックカンパニーです。深刻な人手不足に悩む宿泊業界において、テクノロジーを活用した効率的な運営モデルを構築し、業界の構造そのものを変えることを目指しています。 主力プロジェクトとして、霞ヶ関キャピタルが展開する「FAVホテル」シリーズの運営・開発に深く携わっており、従来のホテルにはない新しい宿泊体験をデザインしています。2026年には「人にしかできないサービス」にフォーカスした新ブランド「edit x seven」の開業も控えており、ITと人間味のあるサービスを融合させた独自のポジションを確立しています。九州を拠点としながらも、全国にその革新的なモデルを広げており、宿泊業界のDX推進をリードする存在です。 |
| 職種 | 不動産企画・不動産開発 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 テクノロジーを活用した省人ホテルの運営・コンサルティングを行う同社にて、受注から企画、設計、施工、開業に至る約2年間のホテル開発プロジェクトマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 「省人化×DX×ホスピタリティ」を軸とした、運営から逆算するホテル開発を推進します。具体的には以下の業務を自走していただく想定です。 ・エリア出展計画およびホテル収支計画の作成 ・マーケティング調査、運営・コンテンツ企画の立案 ・設計会社、ゼネコン、協力パートナー企業との打ち合わせ・調整 ・プロジェクト全体の工程管理、コスト管理、品質管理 ・販売戦略の作成および開業準備 【募集背景】 霞ヶ関キャピタルとの共同プロジェクト「FAVホテルシリーズ」をはじめ、新ブランド「edit x seven」の展開など、事業急拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・不動産、建築、ホテル、商業施設におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数ステークホルダーが絡む案件の進行管理、調整交渉、課題解決をした経験 【尚可】 ・ホテル開発、開業、運営の経験 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコンでの実務経験 ・PM／CM／施工管理／開発企画の経験 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格 ・ファイナンス、マーケティング、システム開発の知識 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル 8F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（※業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費補助（実費支給。上限20,000円／月 、こども手当（10,000円／月）、産休育休制度 (復帰率100％)、時短勤務制度、宿泊支援制度（20,000円／年）、役職手当 ※役職次第、健康診断 |
| 休日/休暇 | 年間休日：125日（土日祝休み）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中契約社員の場合有) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発 会社の特徴 同社は、「街をつくる」という視点でホテル運営に取り組んでいます。ゲストに寄り添ったアイデアやオペレーションを日々検討し、最小限の人員コストで最大限の顧客満足度を追求。運営ブランド「GRAND BASE」は、「新しい発見、変わらない生活。」をコンセプトに、ゲストが日常に近い生活を体験できる空間を提供しています。 その他、SaaS事業では、業務改善・効率化を、ホテルコンサル事業では、施設本来の価値を最大化できるようなサポートを提供しています。 テクノロジーを駆使して人手不足の代替案を提示し、人にしかできないことの本質を追求していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
