大手グループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上
【職務概要】
東証プライム市場上場企業のグループ会社である同社にて、外国人雇用支援（主に特定技能）の営業提案および外国籍人材のサポート業務全般を担当いただきます。外食・宿泊・ドライバー業界の大手顧客を中心に、人手不足解消に向けたコンサルティングと、外国籍人材が日本で安心して働けるための支援を行います。
【職務詳細】
・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動
・キャリア面談、面接指導
・外国籍求人企業に対する採用コンサルティング
・海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務
・法改正への対応、在留資格諸申請の取次ぎサポート
・日本語教育の進捗チェック、職場巡回、課題ヒアリング
【本ポジションの特徴】
・オンライン商談や面接が中心のため、社内業務（在宅含む）が約7割ですが、残り3割は入国対応や面談などで直接現場へ足を運ぶ動きのある仕事です。
・向き合うのは大手飲食チェーンやホテル等の「部長級」決裁者。スピード感のある経営判断を間近に感じ、ビジネス視座を高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社グループは「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5％以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。
また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。
募集要項
| お仕事No. | 408520032 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク／【大阪】営業職（外国人雇用支援） |
| メインキャッチ | 大手グループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上 |
| PR | 同社グループは「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。 リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5％以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。 また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場上場企業のグループ会社である同社にて、外国人雇用支援（主に特定技能）の営業提案および外国籍人材のサポート業務全般を担当いただきます。外食・宿泊・ドライバー業界の大手顧客を中心に、人手不足解消に向けたコンサルティングと、外国籍人材が日本で安心して働けるための支援を行います。 【職務詳細】 ・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動 ・キャリア面談、面接指導 ・外国籍求人企業に対する採用コンサルティング ・海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務 ・法改正への対応、在留資格諸申請の取次ぎサポート ・日本語教育の進捗チェック、職場巡回、課題ヒアリング 【本ポジションの特徴】 ・オンライン商談や面接が中心のため、社内業務（在宅含む）が約7割ですが、残り3割は入国対応や面談などで直接現場へ足を運ぶ動きのある仕事です。 ・向き合うのは大手飲食チェーンやホテル等の「部長級」決裁者。スピード感のある経営判断を間近に感じ、ビジネス視座を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須（いずれか）】 ・人材ビジネスの営業経験1年以上 ・役職者経験1年以上（主任、リーダー、支店長などメンバー管理経験） 【歓迎】 ・外国人雇用支援会社や日本語学校等での就業経験 ・技能実習生監理団体での就業経験 ・ビザ取次などの事務処理経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：375万円～610万円 賃金形態：月給制 月額：268000円～ 賞与：年2回（入社時期による） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 勤務時間ベース 9：00～18：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 、社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万） 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断 年1回 、サークル活動 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 、年間有給休暇（10日～20日 ）、祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 会社の特徴 インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |