【挑戦を楽しむ仲間募集】海運大手3社共同出資／英語力を活かせる／年間休日129日
【職務概要】
同社の入退社・異動・勤怠・労務・人事制度や評価報酬の運用を担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。
【職務詳細】
1. People Operations（人事労務運用）
・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用
・勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用
・雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理
・人事データ等の情報の整備・更新、就業規則、人事関連規程の整備・更新支援
・社内の人事関連問い合わせ対応、労務リスクの把握と改善提案
2. Performance ＆ Rewards（評価・報酬運用）
・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議運営支援
・昇給、賞与、昇格等の運用支援、等級・報酬制度等に関する資料整備
・人件費や評価データの集計・分析、制度運用の整合性・公平性の確認
3. 業務改善・基盤整備
・人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善
・人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備
・人事システムやスプレッドシート等の運用改善
・組織の成長に合わせた人事基盤の整備・強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
長崎に拠点を置く理由として、歴史的に海運業と深い関わりを持つ「出島」の存在、
県内に8つの大学があり優秀な人材が豊富であること、そして地域社会との強固な絆が挙げられます。
これらの特徴を活かし、地域から世界のビジネスを支えることをミッションとしています。
また、ONE DEJIMAは多様な文化や能力を持つ人々が一つになり、新しい価値を創造することを目指しています。
社名には、「既成のやり方から一歩外へ出る」「世界という大きな舞台へ出る」という意味が込められています。
さらに、ONE DEJIMAは地域経済への貢献にも力を入れており、
県外からの来訪者数増加やU・Iターン採用の促進、県内企業とのコラボレーションなどを通じて、長崎の活性化に寄与しています。
募集要項
| お仕事No. | 408520874 |
|---|---|
| 会社名 | ONE DEJIMA 株式会社／【長崎】人事企画・労務・評価報酬担当 |
| メインキャッチ | 【挑戦を楽しむ仲間募集】海運大手3社共同出資／英語力を活かせる／年間休日129日 |
| PR | 長崎に拠点を置く理由として、歴史的に海運業と深い関わりを持つ「出島」の存在、 県内に8つの大学があり優秀な人材が豊富であること、そして地域社会との強固な絆が挙げられます。 これらの特徴を活かし、地域から世界のビジネスを支えることをミッションとしています。 また、ONE DEJIMAは多様な文化や能力を持つ人々が一つになり、新しい価値を創造することを目指しています。 社名には、「既成のやり方から一歩外へ出る」「世界という大きな舞台へ出る」という意味が込められています。 さらに、ONE DEJIMAは地域経済への貢献にも力を入れており、 県外からの来訪者数増加やU・Iターン採用の促進、県内企業とのコラボレーションなどを通じて、長崎の活性化に寄与しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の入退社・異動・勤怠・労務・人事制度や評価報酬の運用を担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 【職務詳細】 1. People Operations（人事労務運用） ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・人事データ等の情報の整備・更新、就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・社内の人事関連問い合わせ対応、労務リスクの把握と改善提案 2. Performance ＆ Rewards（評価・報酬運用） ・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・昇給、賞与、昇格等の運用支援、等級・報酬制度等に関する資料整備 ・人件費や評価データの集計・分析、制度運用の整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・組織の成長に合わせた人事基盤の整備・強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・Microsoft Excel／Google Sheets／PowerPoint／Word の基本操作ができる方 【尚可】 ・労務管理、勤怠、給与、社会保険関連業務の経験 ・評価制度、報酬制度、人事制度運用の経験 ・就業規則や社内規程の運用・整備経験 ・人事データ管理、レポート作成、業務フロー改善経験 ・人事システムやSaaSの導入・運用経験 ・英語でのメール対応や簡単なコミュニケーション経験 ・成長企業や新しい組織でのバックオフィス立ち上げ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費、住宅手当、時間外手当、英語学習支援、在宅勤務相談可（週2日リモート・在宅） |
| 休日/休暇 | 年間休日129日（土、日、祝）、年末年始5日（12月30日～1月3日）、夏季休暇4日、メーデー（5月1日）、クリスマス休暇（12月25日）、※有給休暇：入社3ヶ月経過後に15日付与（入社月により按分） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート 会社の特徴 ONEDEJIMAはグローバル企業の成長を支えるKPO（Knowledge Process Offshoring）拠点です。海運業をはじめとして、さまざまな業界の調査や戦略立案、世界規模でのマネジメントサポートといった知的生産業務に取り組みます。かつての出島のように、様々な文化や能力を持った人たちとひとつになり、常識にとらわれず世界という大きな舞台に出ていく。「ONE DEJIMA」という社名には、そんな想いが込められています。世界への挑戦が、長崎からはじまります。 ■Ocean Network Expressについて ONEDEJIMA設立の発端となったOcean Network Express（ONE）は、シンガポールを拠点にしている、日本生まれのコンテナ海運会社です。日本郵船、商船三井、川崎汽船が、それぞれのコンテナ定期船部門を事業統合し、2018年4月に開業しました。2023年時点で世界120カ国以上の事業拠点をつなぎ、180以上の航路で、230隻以上の船を動かしながら、日々の生活を支えるための物資を運んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
