株式会社クロコラ/ITコンサルタント(ポテンシャル)の求人/【年間休日125日】働きやすい環境でキャリアアップできます!

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株式会社クロコラ/ITコンサルタント(ポテンシャル)の求人/【年間休日125日】働きやすい環境でキャリアアップできます!

【年間休日125日】働きやすい環境でキャリアアップできます!

IT・通信全般

ITエンジニア全般

株式会社クロコラ/ITコンサルタント(ポテンシャル)

【職務概要】
技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援(PMO)が中心となり、顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成等をお任せいたします。基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■大手製造業の生産管理システム刷新プロジェクト PMOアシスタント
・各工場からの要件ヒアリング議事録整理と要件一覧表の作成
・プロジェクト管理ツールでのWBS管理と進捗更新
・週次のステアリングコミッティ向け報告資料の作成サポート
・ベンダー提出物(設計書、テスト計画書等)のレビュー記録管理
・先輩PMOの指導のもと、リスク管理台帳の運用やコスト集計業務を習得

■金融機関の勘定系システム更改における要件定義フェーズの支援
・業務部門(融資、預金、為替等)へのヒアリング同席と議事録作成
・現行業務フローと新システム要件のギャップ分析資料の整理
・要件定義書のフォーマット統一と記載内容の整合性チェック
・経営層、事業部門、IT部門間の調整会議の運営サポート
・OJTで段階的に業務要件の理解を深め、要件定義スキルを習得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は、「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。日本においては、10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。同社はその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

単なるコンサルティング会社ではなく、事業を自ら創り、実行し、スケールさせる当事者であること。メンバー一人ひとりが「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」という行動指針のもと、リーダーとして考え、創業者として動く。この思想のもと、同社は実践にこだわり、組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築しています。

募集要項

お仕事No.408524283
会社名株式会社クロコラ/ITコンサルタント(ポテンシャル)
メインキャッチ【年間休日125日】働きやすい環境でキャリアアップできます!
PR同社は、「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。日本においては、10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。同社はその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

単なるコンサルティング会社ではなく、事業を自ら創り、実行し、スケールさせる当事者であること。メンバー一人ひとりが「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」という行動指針のもと、リーダーとして考え、創業者として動く。この思想のもと、同社は実践にこだわり、組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築しています。
職種ITエンジニア全般
仕事内容【職務概要】
技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援(PMO)が中心となり、顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成等をお任せいたします。基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■大手製造業の生産管理システム刷新プロジェクト PMOアシスタント
・各工場からの要件ヒアリング議事録整理と要件一覧表の作成
・プロジェクト管理ツールでのWBS管理と進捗更新
・週次のステアリングコミッティ向け報告資料の作成サポート
・ベンダー提出物(設計書、テスト計画書等)のレビュー記録管理
・先輩PMOの指導のもと、リスク管理台帳の運用やコスト集計業務を習得

■金融機関の勘定系システム更改における要件定義フェーズの支援
・業務部門(融資、預金、為替等)へのヒアリング同席と議事録作成
・現行業務フローと新システム要件のギャップ分析資料の整理
・要件定義書のフォーマット統一と記載内容の整合性チェック
・経営層、事業部門、IT部門間の調整会議の運営サポート
・OJTで段階的に業務要件の理解を深め、要件定義スキルを習得

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
■ITプロジェクトの流れを理解されている方
■開発手法の基礎(ウォーターフォール/アジャイル)を理解されている方

【尚可】
■コンサル実務、PMO、プロジェクト推進の経験がある方
雇用形態正社員
勤務地東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22階
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務地備考東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩7分
給与■給与
年収:360万円~840万円
賃金形態:年俸制
賞与:なし
昇給:あり
勤務時間10時00分~19時00分
待遇/福利厚生通勤手当(会社規定に基づき支給)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
休日/休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、有給休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
Exective Partner事業/DX事業/デジタルマーケティング事業


会社の特徴
クロコラは「ハイパーグロースカンパニーを創る」を掲げ、戦略・DX・デジタルマーケティングを武器に、経営者を輩出しながら次々と新規事業を
生み出す“連鎖型スタートアップ”です。メンバーはコンサルや実行支援で修行を積み、将来的に自らの事業を持つCEO候補としてスケールの現場に立つ。
M&A・自社開発問わず、ビジネスをゼロから立ち上げるリアルなチャンスが日常的にあり、「提案で終わらない」会社です。
変化の激しい時代に、次の100億、1000億をつくる当事者になりたい人と、ここから未来を仕掛けていきます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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