フレックス可／EC・POSを中心とするプロダクト／IPO準備中
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社POSシステムをベースとしたプロジェクトの全体推進（常時2-3社のPJが並行）
※ECプロジェクトにアサインとなる可能性もございます
・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義）
・開発実装フェーズでのベンダーコントロール
・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝
・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理
【組織について】
・プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。
・プライム案件が8割を超えており、体制としては同社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。
・規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
▼～多角化によって培ってきたノウハウをリテールテックに集約～▼
・同社は、マーケットインの発想で多角化で事業を展開してきました。
・自社製品である「ORANGE」シリーズを用いたECサイト構築やPOS提供をはじめ、実際にECサイトの運用、カフェや中古車販売などリアル店舗運営、
家電事業、ドライフルーツの製造販売や、工場の運営等様々で、
現在は、多角化によって得た数多くのノウハウを「ORANGE」シリーズを用いたリテールテックに集約、一本化しています。
▼～売上100億円を超えるリテール企業の大規模プライム案件が集まる！！ その同社の強みとは？～▼
・【EC×POS】というリアルとネットの両方の開発を自社で行っており、消費者が販売チャネルを選ぶ現代だからこそ、両方のコンサルティングからシステム開発、デジタルマーケティング等一気通貫でサービスを提供している同社は多くのニーズに応える事が可能で顧客から信頼を得ています。
募集要項
| お仕事No. | 408528377 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスキュービズム／【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（システム構築） |
| メインキャッチ | フレックス可／EC・POSを中心とするプロダクト／IPO準備中 |
| PR | ▼～多角化によって培ってきたノウハウをリテールテックに集約～▼ ・同社は、マーケットインの発想で多角化で事業を展開してきました。 ・自社製品である「ORANGE」シリーズを用いたECサイト構築やPOS提供をはじめ、実際にECサイトの運用、カフェや中古車販売などリアル店舗運営、 家電事業、ドライフルーツの製造販売や、工場の運営等様々で、 現在は、多角化によって得た数多くのノウハウを「ORANGE」シリーズを用いたリテールテックに集約、一本化しています。 ▼～売上100億円を超えるリテール企業の大規模プライム案件が集まる！！ その同社の強みとは？～▼ ・【EC×POS】というリアルとネットの両方の開発を自社で行っており、消費者が販売チャネルを選ぶ現代だからこそ、両方のコンサルティングからシステム開発、デジタルマーケティング等一気通貫でサービスを提供している同社は多くのニーズに応える事が可能で顧客から信頼を得ています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自社POSシステムをベースとしたプロジェクトの全体推進（常時2-3社のPJが並行） ※ECプロジェクトにアサインとなる可能性もございます ・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義） ・開発実装フェーズでのベンダーコントロール ・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝 ・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理 【組織について】 ・プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。 ・プライム案件が8割を超えており、体制としては同社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。 ・規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発のプロジェクトリーダーあるいはマネージャーのご経験（目安30人月～／ご経験の業界は不問） ・要件定義～リリースまでを中核として携わったご経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 【尚可】 ・外部連携が多い複雑な業務システム開発経験、あるいは30人月以上のプロジェクト管理経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：461550円～ 賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00、フレキシブルタイム7：00～11：00／16：00～22：00） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（実費支給） ／クラブ活動支援制度（活動費支援有）／産休育休制度／時短勤務制度／図書購入制度／研修費支援制度／資格試験費用の補助制度／従業員持株会／本部懇親会制度／永年勤続表彰／社員紹介謝礼金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■EC・オムニチャネルパッケージ事業 ■リテールテックを中心とした受託開発 会社の特徴 自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。 クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。 アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。 これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。 自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくために適切な環境が待っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |