東芝グループのモノづくりを支える採用担当。派遣・紹介の経験を活かし組織強化に貢献
【職務概要】
UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、東芝グループ各社向けの派遣サービスにおける採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
・派遣採用オペレーション（面談調整、パートナー企業である派遣会社等の対応など）
・派遣の募集要項の作成
・採用オペレーションの最適化推進
・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認、契約開始日の調整、社内連携）
・採用に関わるデータの整備および可視化
【ポジションの魅力】
エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広い職種の採用に携わります。東芝グループの最先端のモノづくりに貢献するため、働く人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングさせる、裁量の大きな業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
▽社会的意義が高い会社です！
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。
「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースも多くみられます。
しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力があり、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
同社では、社員のキャリアを尊重します。
自分自身のやりたいことに毎年チャレンジすることができる環境で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。
募集要項
| お仕事No. | 408528872 |
|---|---|
| 会社名 | UTグループ株式会社／【愛知：リモート】派遣人材採用担当（東芝グループ向け派遣サービス） |
| メインキャッチ | 東芝グループのモノづくりを支える採用担当。派遣・紹介の経験を活かし組織強化に貢献 |
| PR | ▽社会的意義が高い会社です！ 同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。 「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースも多くみられます。 しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力があり、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 同社では、社員のキャリアを尊重します。 自分自身のやりたいことに毎年チャレンジすることができる環境で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、東芝グループ各社向けの派遣サービスにおける採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・派遣採用オペレーション（面談調整、パートナー企業である派遣会社等の対応など） ・派遣の募集要項の作成 ・採用オペレーションの最適化推進 ・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認、契約開始日の調整、社内連携） ・採用に関わるデータの整備および可視化 【ポジションの魅力】 エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広い職種の採用に携わります。東芝グループの最先端のモノづくりに貢献するため、働く人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングさせる、裁量の大きな業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気／機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・ 人事のご経験がある方（採用・労務など） ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ※本ポジションは株式会社UT東芝への出向となります。（期間の定めなし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：370万円～580万円 賃金形態：月給制 月額：260000円～ 賞与：年2回(6月・12月)：過去実績1.5～3.5か月分 昇給：年1回（5月／勤続1年以上：同社規定による） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 ※勤務先に準ずる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給（月額3万円まで）、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 会社の特徴 同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
