アジャスターの経験を活かし、土日祝休み・残業月5時間以内の安定した環境で働く。
【職務概要】
同社のBPOセンター部故障延長保証室にて、自動車延長保証に関する技術アジャスター業務を担当します。事案解決のプロフェッショナルとして、査定、検印、指導、協議など多角的な業務を通じ、円滑な運営を支える役割です。
【職務詳細】
・修理の査定および検印業務：自動車延長保証の査定において、作業過程や使用部品の妥当性を検証し、査定結果に基づく検印を実施。
・故障特約の査定業務：自動車保険の故障特約における損害調査、修理金額の協定業務。
・査定担当者への業務指導：他の査定担当者に対し、修理認定に係る業務知識を指導し、チーム全体のスキル向上をサポート。
・延長保証制度に関する協議：自動車メーカー（日産、ホンダ、スバル等）とリコール対象判定や部品の対象範囲など、認定可否に関する協議を実施（月3～4回程度）。
・立会手配およびレポート校正：保険仲介会社からの調査依頼に基づき、グループ会社へ立会調査を手配。届いた調査レポートの確認・校正を行い提出（日6～7件程度）。
【働き方の特徴】
現場への出向やレポート作成の実務はなく、手配や校正といった管理・調整業務が中心です。ノルマに追われることなく、専門知識を活かしながらワークライフバランスを保てる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は2012年の創業から右肩上がりで業績向上中、創業10年となった2023年3月期は売上高11,074百万円に到達しています！従業員数も年々増加しており、2023年4月現在で912人です！ロードサービスやホームアシスタンス、メディカルケアプログラムの運営、在日・訪日外国人向けサービスなど多種多様なサービスを展開しており、世の中のあらゆるお困りごとをアシストしています！
・日本全国すぐに駆けつけ可能なネットワークと24時間365日対応可能なコールセンターが強みです。
・健康経営優良法人（ホワイト500）を2019年度より5年連続取得しています。
・スポーツエールカンパニーを2020年度より3年連続取得しております。
・育児支援制度や産休、育休、介護休など各種福利厚生が完備されています。
募集要項
| お仕事No. | 408531225 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プライムアシスタンス／技術アジャスター（自動車延長保証の査定・指導） |
| メインキャッチ | アジャスターの経験を活かし、土日祝休み・残業月5時間以内の安定した環境で働く。 |
| PR | 同社は2012年の創業から右肩上がりで業績向上中、創業10年となった2023年3月期は売上高11,074百万円に到達しています！従業員数も年々増加しており、2023年4月現在で912人です！ロードサービスやホームアシスタンス、メディカルケアプログラムの運営、在日・訪日外国人向けサービスなど多種多様なサービスを展開しており、世の中のあらゆるお困りごとをアシストしています！ ・日本全国すぐに駆けつけ可能なネットワークと24時間365日対応可能なコールセンターが強みです。 ・健康経営優良法人（ホワイト500）を2019年度より5年連続取得しています。 ・スポーツエールカンパニーを2020年度より3年連続取得しております。 ・育児支援制度や産休、育休、介護休など各種福利厚生が完備されています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBPOセンター部故障延長保証室にて、自動車延長保証に関する技術アジャスター業務を担当します。事案解決のプロフェッショナルとして、査定、検印、指導、協議など多角的な業務を通じ、円滑な運営を支える役割です。 【職務詳細】 ・修理の査定および検印業務：自動車延長保証の査定において、作業過程や使用部品の妥当性を検証し、査定結果に基づく検印を実施。 ・故障特約の査定業務：自動車保険の故障特約における損害調査、修理金額の協定業務。 ・査定担当者への業務指導：他の査定担当者に対し、修理認定に係る業務知識を指導し、チーム全体のスキル向上をサポート。 ・延長保証制度に関する協議：自動車メーカー（日産、ホンダ、スバル等）とリコール対象判定や部品の対象範囲など、認定可否に関する協議を実施（月3～4回程度）。 ・立会手配およびレポート校正：保険仲介会社からの調査依頼に基づき、グループ会社へ立会調査を手配。届いた調査レポートの確認・校正を行い提出（日6～7件程度）。 【働き方の特徴】 現場への出向やレポート作成の実務はなく、手配や校正といった管理・調整業務が中心です。ノルマに追われることなく、専門知識を活かしながらワークライフバランスを保てる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本損害保険協会認定の「技術アジャスター資格2級」以上をお持ちの方 ・アジャスターとしての実務経験をお持ちの方 ・自動車の修理または板金の経験をお持ちの方 【尚可】 ・国家資格の自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～510万円 賃金形態：月給制 月額：344000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（原則毎年7月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働７時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限35,000円／月）、Unipos手当、選択制確定拠出年金（DC）制度、ライフプラン手当、育児支援制度、副業制度、定年再雇用制度、従業員持株会制度、財形制度、団体保険、慶弔見舞金、各種補助金制度（インフルエンザ予防接種補助金、病児保育補助金） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（1日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇、プレパパ休暇、産前産後休暇、通院休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 アシスタンス事業（相談対応または事業者への取次ぎを行う業務） 会社の特徴 SOMPOグループのアシスタンス会社として2012年に誕生しました。ロードアシスタンスを中心として事業を開始、創業以来9期連続増収と安定した成長を遂げてきました。 その他、ホームアシスタンス、海外メディカルケアプログラム、ビジネスプロセスアウトソーシング、訪日外国人向けサービスなどの各種アシスタンス事業を展開しています。また、訪日外国人向けサービスや認知症の早期発見と予防・共生の両面からアプローチする国内トップクラスのプラットフォームである「SOMPO笑顔倶楽部」でのコンテンツ提供など、世の中のあらゆるお困りごとをアシストしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
