完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げを担っていただきます。
3年後に同社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、企画から実行まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・事業モデルの構築：同社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定
・PoC（概念実証）の主導：現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善
・アライアンスの推進：事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結
【入社後のキャリアパス】
・入社～半年：エネルギー事業部全体のリソースおよびポートフォリオの理解
・1～2年目： 新規事業の責任者候補として、プロジェクトを自走させる
・3～5年目： 事業のスケール（拡大）を担い、新設部門の部長職として経営に参画
※入社後半年程度は、営業サポート業務に従事し、業界全体・会社全体の仕組みを学んでいただく予定です。教育体制ございますので、ご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【同社について】
同社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。
エネルギー関連事業、感染症対策事業など事業領域は多岐にわたりますが、常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信していきます。
【仕事と子育ての両立推進】
2024年3月末時点で、産休・育休を取得した女性は100％復職しています。男性の育休実績は3件ですが、今後、「男性育休100％宣言」への賛同を予定する等、男性の育休取得推進を強化します。
募集要項
| お仕事No. | 408532091 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リミックスポイント／【東京：リモート】事業企画 |
| メインキャッチ | 完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【同社について】 同社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。 エネルギー関連事業、感染症対策事業など事業領域は多岐にわたりますが、常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信していきます。 【仕事と子育ての両立推進】 2024年3月末時点で、産休・育休を取得した女性は100％復職しています。男性の育休実績は3件ですが、今後、「男性育休100％宣言」への賛同を予定する等、男性の育休取得推進を強化します。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げを担っていただきます。 3年後に同社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、企画から実行まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ・事業モデルの構築：同社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定 ・PoC（概念実証）の主導：現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善 ・アライアンスの推進：事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結 【入社後のキャリアパス】 ・入社～半年：エネルギー事業部全体のリソースおよびポートフォリオの理解 ・1～2年目： 新規事業の責任者候補として、プロジェクトを自走させる ・3～5年目： 事業のスケール（拡大）を担い、新設部門の部長職として経営に参画 ※入社後半年程度は、営業サポート業務に従事し、業界全体・会社全体の仕組みを学んでいただく予定です。教育体制ございますので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問） ・ステークホルダー・マネジメントの実績（社内外の関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いた経験） ・上長・意思決定層への提案および合意形成の経験（市場分析や収支計画を自ら作成しプレゼンテーションを行った経験） 【尚可】 ・アウトバウンドの営業経験 ・無形商材ビジネスでのインフラビジネスの経験 ・デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験 ・ベンチャー企業や少数精鋭の組織、社内ベンチャー等での経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル2階・8階 勤務地変更の範囲：会社の定める営業所・「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所 |
| 勤務地備考 | 日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩11分 |
| 給与 | ■給与 年収：416万円～624万円 賃金形態：月給制 月額：320000円～ 賞与：年2回（決算賞与） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分） ※週2回はコアタイム：10時30分～17時00分での勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、ネイル料金補助（全拠点・上限あり） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エネルギー事業／レジリエンス事業 会社の特徴 同社は、2004年に業務用アプリケーション・ソフトウェアの開発を目的に設立され、2006年に東京証券取引所に上場しました。以降、同社や同社を取り巻く事業環境においては幾多の変遷がございましたが、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に支えられ、これまで取り組んでくることができました。 2050年カーボンニュートラル実現というメガトレンドの中、エネルギー事業やレジリエンス事業を営む同社は、二酸化炭素排出量を抑えた発電による電力の提供、蓄電池の販売や顧客のESG活動を支える省エネコンサルティング活動を通じて、サステナブルな社会に貢献していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
