【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎
【職務概要】
同社のプラットフォームにおける「信頼」と「事業成長」の両立を支えるトラスト＆セーフティグループにて、企画・管理、または実運用を通じたプラットフォームの健全性追求をお任せします。
【職務詳細】
ご経験や志向性に応じて「オペレーション」または「プログラム」のいずれかの領域を担当いただきます。
■オペレーション領域
・審査・監視（モニタリング）業務：投稿内容や求人、アカウントのルールに基づく判定・対応
・調査・二次対応：事象の深掘り調査、関係部署へのエスカレーション、判断根拠の整理
・運用改善：手順書の整備、ナレッジ化、現場起点の課題提起と改善提案
■プログラム領域
・ビジネス／レギュレーションの最適化：法務やPR部門と協業したガイドライン設計
・強化学習メカニズムの構築：現場の知見をルールやAIへフィードバックする仕組み作り
・プロダクト組織との連携：システム実装のための要件定義
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。
サービスリリースから約6年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。
募集要項
| お仕事No. | 408535780 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タイミー／【リモート】不正対策・運用企画担当（トラスト＆セーフティ） |
| メインキャッチ | 【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎ |
| PR | ■スキマバイトアプリ「タイミー」 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約6年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプラットフォームにおける「信頼」と「事業成長」の両立を支えるトラスト＆セーフティグループにて、企画・管理、または実運用を通じたプラットフォームの健全性追求をお任せします。 【職務詳細】 ご経験や志向性に応じて「オペレーション」または「プログラム」のいずれかの領域を担当いただきます。 ■オペレーション領域 ・審査・監視（モニタリング）業務：投稿内容や求人、アカウントのルールに基づく判定・対応 ・調査・二次対応：事象の深掘り調査、関係部署へのエスカレーション、判断根拠の整理 ・運用改善：手順書の整備、ナレッジ化、現場起点の課題提起と改善提案 ■プログラム領域 ・ビジネス／レギュレーションの最適化：法務やPR部門と協業したガイドライン設計 ・強化学習メカニズムの構築：現場の知見をルールやAIへフィードバックする仕組み作り ・プロダクト組織との連携：システム実装のための要件定義 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験 ■オペレーション領域志望 ・ルールや手順に沿って正確に業務を進めた経験（職種不問） ・文章を用いた円滑なコミュニケーション能力 ■プログラム領域志望 ・他部署を巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・KPI設定およびアクションプランの策定、管理経験 ■マネージャー候補志望 ・数十名規模の組織、または複数チームのマネジメント経験 ・上位方針を具体的なタスクへ落とし込み、完遂させた実績 【尚可】 ・カスタマーサポート、審査、不正対策などの実務経験 ・PMM、PdMの経験、またはプロダクトチームとの協業経験 ・業務プロセス改善（BPR）やITツール導入のリード経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5ー2汐留シティセンター35階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「汐留」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：650万円～950万円 賃金形態：月給制 月額：541000円～ 賞与：有 昇給：年2回（給与改定あり） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 書籍購入費用補助、セミナー費用負担、ダブミー（従業員報酬優遇制度）、交通費支給（上限5万円／月）、結婚・出産祝金、従業員持株会、部活動、チームビルディング予算 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（プログラム領域は土日祝、オペレーション領域はシフト制）、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 アプリケーションの企画・開発・運営 会社の特徴 ■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 サービスリリースから約6年経過して、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |