【東証グロース上場企業】一生モノの「ディレクションスキル」／社会貢献性◎
【職務概要】
障害者と社会を繋げるライフプラットフォームをデジタルの力で構築する、その牽引役を担っていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略の策定と実行
└ミライロIDをライフプラットフォームとして進化させるため
短期・中期事業戦略を策定
（ユーザーグロース、エンゲージメント向上、マネタイズ強化）
└定量・定性データに基づき、戦略の進捗管理とKPI達成
■プラットフォーム収益化の推進
└企業・自治体向けのソリューションの企画・開発を
プロダクト部門と連携して推進
└新規ビジネスモデルの探索／アライアンス戦略の立案・実行
■マーケット分析とブランディング
└ユニバーサルデザインや障害福祉市場、
デジタルサービスの動向を調査・分析し、事業戦略に反映
└ミライロIDの社会的意義とブランド価値向上施策を立案・実行
■組織・チームマネジメント
└担当チームの目標設定、進捗管理、育成・評価
└組織横断的なコミュニケーション円滑化、
全社的な目標達成に向けた連携を主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【提供しているサービス】
■デジタル障害者手帳「ミライロID」
…障害手帳をデジタル化した「ミライロID」を開発・運営しています。スマホで提示できるため、利便性が向上し、障害のある人の移動機会を増やします。
■多様な方々との向き合い方を学ぶ「ユニバーサルマナー検定」
…ハートを変えるためのマインドとアクションを身につける「ユニバーサルマナー検定」の実施、研修や講師派遣を行っています。
■遠隔手話通訳・派遣サービス「ミライロ・コネクト」
…手話や文字等を用いた情報保障、手話講座の実施、コンサルティングによる適切な情報保障手段のご提案を行っています。
■障害者特化型調査サービス「ミライロ・リサーチ」
…多様な利用者の特性を考慮し、誰もが安心して、心地よく過ごせる空間づくりをプロデュースします。
募集要項
| お仕事No. | 408535960 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ミライロ／【大阪】ディレクター（ミライロID） |
| メインキャッチ | 【東証グロース上場企業】一生モノの「ディレクションスキル」／社会貢献性◎ |
| PR | 【提供しているサービス】 ■デジタル障害者手帳「ミライロID」 …障害手帳をデジタル化した「ミライロID」を開発・運営しています。スマホで提示できるため、利便性が向上し、障害のある人の移動機会を増やします。 ■多様な方々との向き合い方を学ぶ「ユニバーサルマナー検定」 …ハートを変えるためのマインドとアクションを身につける「ユニバーサルマナー検定」の実施、研修や講師派遣を行っています。 ■遠隔手話通訳・派遣サービス「ミライロ・コネクト」 …手話や文字等を用いた情報保障、手話講座の実施、コンサルティングによる適切な情報保障手段のご提案を行っています。 ■障害者特化型調査サービス「ミライロ・リサーチ」 …多様な利用者の特性を考慮し、誰もが安心して、心地よく過ごせる空間づくりをプロデュースします。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 障害者と社会を繋げるライフプラットフォームをデジタルの力で構築する、その牽引役を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業戦略の策定と実行 └ミライロIDをライフプラットフォームとして進化させるため 短期・中期事業戦略を策定 （ユーザーグロース、エンゲージメント向上、マネタイズ強化） └定量・定性データに基づき、戦略の進捗管理とKPI達成 ■プラットフォーム収益化の推進 └企業・自治体向けのソリューションの企画・開発を プロダクト部門と連携して推進 └新規ビジネスモデルの探索／アライアンス戦略の立案・実行 ■マーケット分析とブランディング └ユニバーサルデザインや障害福祉市場、 デジタルサービスの動向を調査・分析し、事業戦略に反映 └ミライロIDの社会的意義とブランド価値向上施策を立案・実行 ■組織・チームマネジメント └担当チームの目標設定、進捗管理、育成・評価 └組織横断的なコミュニケーション円滑化、 全社的な目標達成に向けた連携を主導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上のIT／Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける 事業開発、または事業責任者経験 ■複数の部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込み、 プロジェクトを成功に導いたマネジメント経験 ■定量的な目標設定と、データに基づいた課題解決経験 ■BtoBtoCビジネスモデルにおける、 企業・自治体へのソリューション提案経験 【尚可】 ■モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験 ■障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する 専門知識や実務経験 ■新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験 ■経営層へのレポーティングや、全社戦略策定への参画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：620万円～942万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：原則年2回 昇給：年2回（3月・9月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11：00 ～16：00) |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費支給■産休・育休制度（取得実績あり）■定期健康診断■研修制度あり■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制■祝日■有給休暇■四季休暇■記念日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■店舗、設備、製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計 ■企業、行政、教育機関における教育及び研修 ■アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売 ■障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート 会社の特徴 車いすユーザーである代表の経験をもとに設立された同社は、障害者やLGBTQ＋の当事者が多数在籍しており、当事者視点を事業の核としながら、 ハード・ソフト・デジタルの側面からユニバーサルデザインのソリューション提供を行っています。 2023年に「日本スタートアップ大賞2023 厚生労働大臣賞」、2025年には「日本DX大賞 SX部門優秀賞」を受賞するなど、 社会課題をデジタルとビジネスの力で解決する姿勢が高く評価されています。 2025年3月に東証グロース市場へ上場しており、社会ニーズの高まりを背景に事業規模を拡大させているフェーズにあります。 社内では専門性の向上だけでなく、マネジメントへの挑戦や将来的な起業など、個人のキャリアビジョンを尊重する文化が根付いています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
