仕事のパフォーマンスを上げることで、スタッフの市場価値向上を目指します！
【職務概要】
業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。
【職務詳細】
■新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
■派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
■派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
■派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
■顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。
【ポジションの魅力】
人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
現在の日本における労働マーケットの課題として「労働力人口減少に対する対応」、そして、そのなかで働く個人の「価値観の多様化」、一方でますます激化するグローバル競争を勝ち抜くために企業には「自社の競争力の向上」などが挙げられます。これらの課題の有効な解決策のひとつとして“キャリア開発による労働者一人ひとりの市場価値の向上”の重要性が高まりつつあります。そうしたマーケットのニーズに応えるべく、アデコで働く人々のキャリア開発に力を入れています。
■キャリアコーチの役割
コリーグの皆さまに定期的にコンタクトをとり、就業状況をあらゆる角度から把握します。また、お仕事の目標達成、モチベーションアップを目的に、コーチング手法を用いたコミュニケーションを行います。就業先(職場)が、コリーグの皆さまに持つ期待を把握し、皆さまに適切にお伝えします。期待が明確になることで、行うべき行動がはっきりし、期待成果の達成がよりスムーズになるように支援します。
募集要項
| お仕事No. | 408537591 |
|---|---|
| 会社名 | アデコ株式会社／【茨城】人財ソリューションセールス |
| メインキャッチ | 仕事のパフォーマンスを上げることで、スタッフの市場価値向上を目指します！ |
| PR | 現在の日本における労働マーケットの課題として「労働力人口減少に対する対応」、そして、そのなかで働く個人の「価値観の多様化」、一方でますます激化するグローバル競争を勝ち抜くために企業には「自社の競争力の向上」などが挙げられます。これらの課題の有効な解決策のひとつとして“キャリア開発による労働者一人ひとりの市場価値の向上”の重要性が高まりつつあります。そうしたマーケットのニーズに応えるべく、アデコで働く人々のキャリア開発に力を入れています。 ■キャリアコーチの役割 コリーグの皆さまに定期的にコンタクトをとり、就業状況をあらゆる角度から把握します。また、お仕事の目標達成、モチベーションアップを目的に、コーチング手法を用いたコミュニケーションを行います。就業先(職場)が、コリーグの皆さまに持つ期待を把握し、皆さまに適切にお伝えします。期待が明確になることで、行うべき行動がはっきりし、期待成果の達成がよりスムーズになるように支援します。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。 【職務詳細】 ■新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など） ■派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 ■派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 ■派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 ■顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 【ポジションの魅力】 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・営業経験（業界不問） ・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ・新規開拓に積極的に取り組める方 ■研修・サポート体制： 入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング19F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～645万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイムなし）※標準的な勤務時間帯 9：00～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）、サークル活動、産休・育休・時間短縮制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇※会社カレンダーあり |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■人材派遣（一般派遣・特定派遣）■紹介予定派遣■人材紹介■アウトソーシング■再就職支援■コンサルティング 会社の特徴 ◇◆…世界60カ国以上の地域に事業展開する総合人材サービスのグローバルリーダー企業…◆◇ 「世界トップクラス」の人材企業である同社。コンサルテーションを通じ、働くすべての人々のキャリア形成を支援すると同時に、 人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開。 人材を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人材育成、人材開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関する あらゆる要望に応えるトータルソリューションを提供しています。同社が展開するサービスブランドは、2020年10月より、 メルセデスベンツEQフォーミュラEチームのオフィシャルチーム・パートナー及びエンジニアリングパートナーとして提携しました。 総合人材サービスとして売上トップクラスの実績を持つ同社は、多様な人財と業務とのマッチングによるソリューションを提供していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
