【年間休日120日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
同社の中核事業である自動車再生ビジネスの全国展開を加速させるため、経営直下の組織として新設された「新規店舗開発室」の立ち上げ責任者として、整備拠点の拡充をリードしていただきます。
【職務詳細】
・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般
・M＆A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンスの推進
・提携制度、パーツ供給、送客フローを統合した整備運営モデルの仕組み構築
・フランチャイズ事業の企画、立ち上げ、加盟店開発および運営支援
・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理
・市場調査、競合分析、事業性評価の実施
・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進
【ミッション】
今後5年間で「100拠点体制」を築くという高い目標に向け、単に店舗を増やすだけでなく、組織作りや戦略設計を含めたビジネスモデルの全国展開を完遂することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【全員が理想に近づく為にできることを。】
社長をはじめ、メンバーとの距離が近く笑顔が多い職場です。
ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザーに対しても、取引先に対しても、そして社員自身も、全部が良しとなるビジネスになることを主眼においています。だからこそ、無理やりで強引な営業による顧客からのクレームなどもないのが特徴です。また、メンバーは全員中途入社です。元不動産営業、主婦、会計事務所、ガソリンスタンド、アパレル、自動車整備士など、経験や知識はバラバラ。 社員のうち9割が未経験でのスタートのため、サポート体制も手厚く安心して働ける環境です。また、年齢構成としては20代が約6割、30代が約2割と若手がメインに活躍しており、アットホームな雰囲気です！だからこそ、やる気と実力次第でどんどん上のポストを目指していただくことが可能となっております。ぜひ同社と共に世界一の自動車再生メーカーを目指しましょう！
募集要項
| お仕事No. | 408537962 |
|---|---|
| 会社名 | カレント自動車株式会社／【神奈川】店舗開発責任者 |
| メインキャッチ | 【年間休日120日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【全員が理想に近づく為にできることを。】 社長をはじめ、メンバーとの距離が近く笑顔が多い職場です。 ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザーに対しても、取引先に対しても、そして社員自身も、全部が良しとなるビジネスになることを主眼においています。だからこそ、無理やりで強引な営業による顧客からのクレームなどもないのが特徴です。また、メンバーは全員中途入社です。元不動産営業、主婦、会計事務所、ガソリンスタンド、アパレル、自動車整備士など、経験や知識はバラバラ。 社員のうち9割が未経験でのスタートのため、サポート体制も手厚く安心して働ける環境です。また、年齢構成としては20代が約6割、30代が約2割と若手がメインに活躍しており、アットホームな雰囲気です！だからこそ、やる気と実力次第でどんどん上のポストを目指していただくことが可能となっております。ぜひ同社と共に世界一の自動車再生メーカーを目指しましょう！ |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中核事業である自動車再生ビジネスの全国展開を加速させるため、経営直下の組織として新設された「新規店舗開発室」の立ち上げ責任者として、整備拠点の拡充をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般 ・M＆A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンスの推進 ・提携制度、パーツ供給、送客フローを統合した整備運営モデルの仕組み構築 ・フランチャイズ事業の企画、立ち上げ、加盟店開発および運営支援 ・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理 ・市場調査、競合分析、事業性評価の実施 ・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進 【ミッション】 今後5年間で「100拠点体制」を築くという高い目標に向け、単に店舗を増やすだけでなく、組織作りや戦略設計を含めたビジネスモデルの全国展開を完遂することが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 【尚可】 ・M＆Aの戦略立案から実行までの経験 ・経営企画室での事業戦略立案経験 ・フランチャイズ事業の立ち上げ、運営経験 ・自動車業界での実務経験 ・不動産関連法規、建築基準法の知識 ・事業提携、アライアンス推進の実務経験 ・商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・大規模プロジェクトマネジメントの実績 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「新横浜」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1500万円 賃金形態：月給制 月額：583400円～ 賞与：年2回（入社6ヶ月以上在籍） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分／フレキシブルタイム：7時00分～10時30分・16時30分～21時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 役職手当、通勤手当（月70,000円まで）、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当（月20,000円／在籍期間2年以上）、各種資格手当、退職金制度、懇親会費補助、ストックオプション制度、社員割引制度（車体／パーツ／整備に適応可）、結婚祝い金・出産祝い金、その他慶弔見舞金等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み／社内カレンダーによる）、冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■自動車買取事業■自動車販売事業■修理、整備、車検、板金事業■IT、メディア事業■パーツ販売、ECサイト事業■コンバートEV事業■整備ネットワーク、FC事業 会社の特徴 2000年から自動車アフターマーケット業界において取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっています。創業時から従来のスタンスではなく、リアルとITを融合した事業を展開してきました。日本最大級のECモール・楽天市場においてショップオブザイヤーを受賞（2005年1月、2006年1月）するなど、飛躍的な成長を遂げています。現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大が進んでいます。自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響がある国内業界最大級のサービスに成長しました。同社の特徴は、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす全ての業務を自社内で手掛けている点です。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。今後も同社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、カーテックの力で「自動車再生メーカー」になることを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
