スタンダード上場／グループ各社を支える「学び」と「文化」の基盤を創る◎
【職務概要】
同社グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、研修などの組織開発施策の運用および改善に関する実務運営をお任せします。
【職務詳細】
・階層別研修、能力開発研修、AI活用研修など、社内研修の事務局運営
・学習プラットフォームや社内ポータルの管理・運用
・表彰制度や全社イベントを通じたグループ文化醸成の推進・設営
・サークル活動支援や人的資本開示に向けたデータ集計・レポート補助
・将来的には研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポート
【募集背景】
連結売上高500億円の達成を目指し、積極的なM＆Aや生成AIへの投資を通じて事業を革新し続ける同社において、組織の基盤を支え、共に変革を推進する人材を募集するための増員採用です。
【キャリアパス】
まずは実務運営を通じて組織の基盤を支えていただき、将来的には研修プログラムの設計・構築など、より上流の組織開発領域へステップアップすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■ネットリサーチ…インターネットを活用したアンケート調査です。インターネットの特性を活用し、郵送や電話といった従来型の調査より早く、アンケートデータを回収することができます。
■アンケート調査…「ネットリサーチ」「会場調査（CLT）」「グループインタビュー」「ホームユーステスト」など、定量・定性のアンケートメニューを、オンライン・オフラインの調査手法と組み合わせて提供します。マーケティングシーンごとにお客様が直面する課題を、同社の豊富なアンケートサービスが解決します。
■ソリューション（市場調査）…マーケティングのあらゆるシーンでお客様が直面する課題に応じた、マーケティングリサーチ（市場調査）に関するソリューションを用意しています。課題やシーンごとに、適切な調査手法や分析方法を提案します。
募集要項
| お仕事No. | 408547301 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ／教育・研修担当 |
| メインキャッチ | スタンダード上場／グループ各社を支える「学び」と「文化」の基盤を創る◎ |
| PR | ■ネットリサーチ…インターネットを活用したアンケート調査です。インターネットの特性を活用し、郵送や電話といった従来型の調査より早く、アンケートデータを回収することができます。 ■アンケート調査…「ネットリサーチ」「会場調査（CLT）」「グループインタビュー」「ホームユーステスト」など、定量・定性のアンケートメニューを、オンライン・オフラインの調査手法と組み合わせて提供します。マーケティングシーンごとにお客様が直面する課題を、同社の豊富なアンケートサービスが解決します。 ■ソリューション（市場調査）…マーケティングのあらゆるシーンでお客様が直面する課題に応じた、マーケティングリサーチ（市場調査）に関するソリューションを用意しています。課題やシーンごとに、適切な調査手法や分析方法を提案します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全社員の「学び」と「文化」を支える事務局として、研修などの組織開発施策の運用および改善に関する実務運営をお任せします。 【職務詳細】 ・階層別研修、能力開発研修、AI活用研修など、社内研修の事務局運営 ・学習プラットフォームや社内ポータルの管理・運用 ・表彰制度や全社イベントを通じたグループ文化醸成の推進・設営 ・サークル活動支援や人的資本開示に向けたデータ集計・レポート補助 ・将来的には研修プログラムの構築やセミナーの司会進行など、より多角的なサポート 【募集背景】 連結売上高500億円の達成を目指し、積極的なM＆Aや生成AIへの投資を通じて事業を革新し続ける同社において、組織の基盤を支え、共に変革を推進する人材を募集するための増員採用です。 【キャリアパス】 まずは実務運営を通じて組織の基盤を支えていただき、将来的には研修プログラムの設計・構築など、より上流の組織開発領域へステップアップすることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の教育研修部門（もしくは教育研修サービス会社）で人材育成に関する業務経験がある方 ・企業内セミナーやイベントなど行事運営や事務局業務の経験がある方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ★☆★求める人物像★☆★ ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクを苦にしない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：350500円～ 賞与：2回／年 昇給：1回／年 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100% |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 会社の特徴 同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。 創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
