有休消化率93.0%／残業11h／安心のNTTグループ
【職務概要】
NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。
【職務詳細】
■具体的な仕事の流れ（一例）：
1.事前準備
ターゲットリスト確認
新規開拓の戦略立案
お客様の業種・規模をHP等でチェック
仮説を立て、ヒアリング項目を検討
提案書作成
2.アプローチ
訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
3.社内外調整
見積もり作成 事務処理 工事日調整
4.アフターフォロー
新たなお困りごとがないかサポート
【業務内容変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。
■ネットワークインフラ構築支援：インターネット回線、VPN、無線LANなどの導入・最適化提案
■オフィスICT環境整備：複合機・電話設備・ビジネスフォン・クラウドPBXなどの導入支援
■クラウド・セキュリティ支援：Microsoft 365や各種クラウドサービスの導入・運用支援／情報セキュリティ対策の導入提案
■業務効率化ソリューション：勤怠管理、AI・RPAツールの導入
■地域密着型サポート／西日本エリアを中心に、地域企業への訪問提案・アフターフォロー体制を確立
募集要項
| お仕事No. | 403610059 |
|---|---|
| 会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社／【愛媛】コンサルティング営業 |
| メインキャッチ | 有休消化率93.0%／残業11h／安心のNTTグループ |
| PR | ■ネットワークインフラ構築支援：インターネット回線、VPN、無線LANなどの導入・最適化提案 ■オフィスICT環境整備：複合機・電話設備・ビジネスフォン・クラウドPBXなどの導入支援 ■クラウド・セキュリティ支援：Microsoft 365や各種クラウドサービスの導入・運用支援／情報セキュリティ対策の導入提案 ■業務効率化ソリューション：勤怠管理、AI・RPAツールの導入 ■地域密着型サポート／西日本エリアを中心に、地域企業への訪問提案・アフターフォロー体制を確立 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【職務詳細】 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【業務内容変更の範囲】 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。 |
| 応募資格 | ～第二新卒・未経験歓迎～ 【必須条件】 ・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可） ・普通自動車第一種免許 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！ 【こんな方におすすめ】 ■自己研鑽意欲があり、未経験からのキャリアチェンジに挑戦したい方 ■ワークライフバランスも大事にしたいが、仕事のやりがいも欲しい方 ■安定した環境のなかでも成果に応じて評価や報酬が欲しい方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市福音寺町389-1 ひめぎん電算センター4F 勤務地変更の範囲：原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 |
| 勤務地備考 | 伊予鉄道横河原線「福音寺」駅徒歩6分 |
| 給与 | － |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム5：00～22：00）標準勤務時間 9：00～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、住宅手当・退職手当（正社員登用後）、NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(夏季※10月1日以降採用者は当年度無し、結婚、忌引、出産等)、特別連続休暇(毎年8月31日在籍が条件)、病気休暇、年末年始休暇6日(12月29日～1月3日※国民の祝日及び週休日除く)、有給休暇(入社半年経過後10日、入社2ヶ月後2日、入社半年後8日) |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：●契約更新：あり●更新基準：就業態度やコンプライアンス遵守等 通算契約期間の上限：36ヶ月 契約更新回数の上限：12回 試用期間：無 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など 会社の特徴 ＜地域創生の、フロントに。＞ 西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、 同社が提供する商品・サービスの導入により、お客様と伴走しながら課題解決をサポートし地域に貢献しています。 また、安心安全のブランド力があるため、お客様にも安心して利用してもらうことができます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
