★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可！福利厚生充実◎
【職務概要】
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
【職務詳細】
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
＜社風・風土＞
同社では、1級、2級建築士、施工管理技士の資格保有者が全社員の36％を超えています。同社が、木造の戸建からRC造、S造のマンション、ビルまで、幅広い分野で施工実績を積んできたのは、一人ひとりの社員の想いが結実したものです。
また、これまでの多様な建設・施工に関する豊富なノウハウを学べることは刺激的な環境であり、社員にとっても大きなアドバンテージとなるはずです。
▼毎日19時～20時くらいには退社しています。
⇒早く帰れるように上長が配慮をするため安心して働けます。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
▼引渡インセンティブ支給（1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25～30棟です）
募集要項
| お仕事No. | 408462688 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント／専務付事業企画担当 |
| メインキャッチ | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可！福利厚生充実◎ |
| PR | ＜社風・風土＞ 同社では、1級、2級建築士、施工管理技士の資格保有者が全社員の36％を超えています。同社が、木造の戸建からRC造、S造のマンション、ビルまで、幅広い分野で施工実績を積んできたのは、一人ひとりの社員の想いが結実したものです。 また、これまでの多様な建設・施工に関する豊富なノウハウを学べることは刺激的な環境であり、社員にとっても大きなアドバンテージとなるはずです。 ▼毎日19時～20時くらいには退社しています。 ⇒早く帰れるように上長が配慮をするため安心して働けます。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。 ▼引渡インセンティブ支給（1棟完成ごとに平均2万円、施工管理の平均年間完工数は25～30棟です） |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。 直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。 当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ・事業部全体のKPI管理 ・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 ・各部門の評価制度見直し ・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 ・他事業部との連携、交渉 ・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 ・新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社グループの業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方（中級以上） 【尚可】 ・設計施工の現場経験者または事業企画ポジション経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階 勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般 |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年4回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日、週休2日制（土日）、計画的有給付与5日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理 会社の特徴 ～今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています！～ ■グループ特徴 ・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております！ ■同社の特徴 「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。 リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
