充実したオフィス環境◎社内Library・カフェスペース・マッサージ師常駐
【職務概要】
採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
■採用戦略・施策企画
・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定
・採用市場の調査および採用施策の企画
・採用ブランディング施策の企画
■採用活動の推進
・中途採用／新卒採用の企画および実行
・採用要件の整理および事業部との連携
・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応、面接調整、オファー対応
■採用プロセス改善
・採用KPIの管理および採用データ分析
・採用プロセスの改善および効率化
・ATSなど採用ツールの運用・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【働く環境について】
★選択式福利厚生制度（月1万円～）：旅行費用／ゲーム／iPodなどの購入／書籍の購入／資格受験費用など幅広く利用可能です。
★日本語・韓国語学習：社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。
★全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。マッサージ師常駐。
★残業月25時間程度(全社平均)：ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。
★有給消化率70％：有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。
募集要項
| お仕事No. | 408472948 |
|---|---|
| 会社名 | NHN JAPAN株式会社／採用企画担当 |
| メインキャッチ | 充実したオフィス環境◎社内Library・カフェスペース・マッサージ師常駐 |
| PR | 【働く環境について】 ★選択式福利厚生制度（月1万円～）：旅行費用／ゲーム／iPodなどの購入／書籍の購入／資格受験費用など幅広く利用可能です。 ★日本語・韓国語学習：社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。 ★全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。マッサージ師常駐。 ★残業月25時間程度(全社平均)：ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。 ★有給消化率70％：有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略・施策企画 ・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定 ・採用市場の調査および採用施策の企画 ・採用ブランディング施策の企画 ■採用活動の推進 ・中途採用／新卒採用の企画および実行 ・採用要件の整理および事業部との連携 ・採用チャネルの企画・運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング等） ・候補者対応、面接調整、オファー対応 ■採用プロセス改善 ・採用KPIの管理および採用データ分析 ・採用プロセスの改善および効率化 ・ATSなど採用ツールの運用・改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社における採用業務経験（5年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／ゲーム業界での採用経験 ・採用データ分析経験 ・採用プロセス改善経験 ・採用施策立案～実施経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：416666円～ 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間7.5時間 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費全額支給■定期健康診断 ■育児■介護休業■時差・時短勤務■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象) ■カフェテリアプラン■社内カフェ |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理 会社の特徴 同社は、韓国の総合IT企業「NHN Corp.」を親会社に持つ日本法人で、グループ全体の経営・戦略支援を担う「ホールディングス機能」と、エンタメからITインフラまでをカバーする「多角的な事業領域」が最大の特徴です。 かつて日本で「LINE」を誕生させた旧NHN Japanの流れを汲んでおり、そのDNAを引き継いだ高い技術力とユーザー体験へのこだわりを持っています。 同社は、単一のサービスに依存せず、BtoC（消費者向け）とBtoB（企業向け）の両軸で強力なグループ会社を展開しています。 また、同社は「社員が心地よく働ける環境（セカンドホーム）」を重視しており、その充実ぶりは業界でも有名です。拠点は虎ノ門の自社ビル「NHN アトリエ」（隈研吾氏デザイン）に集約されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
